最近不少朋友在后台追问：“你们说的卡塔尔航空免税店海外岗位，真的能面对面跟外籍面试官聊吗？”
11月，清宜国际邀请卡塔尔航空的官方招聘团队，把两场线下专场招聘会直接落地北京和成都——没有层层远程筛选的信息差，没有隔着屏幕的沟通卡顿，从签到候场、雇主宣讲到一对一现场面试，环节全部在线下闭环完成。
成都考区宣讲厅
现场从签到开始
清宜国际工作人员考前准备
活动开场前，清宜的工作人员就已经把场地全部布置完毕：签到区的资料核验台、候场区的岗位手册展示板、面试区的独立隔间全部安排妥当。
求职者到场后不用长时间排队，扫码签到后就能拿到专属的卡航面试名卡，工作人员全程引导就位，哪怕是第一次参加海外岗位招聘的朋友，也能快速跟上节奏，完全不会出现找不到位置、不清楚下一步该做什么的慌乱情况。
外籍雇主面对面宣讲，还带了专属伴手礼
很多之前参加过海外招聘的小伙伴都吐槽过：“宣讲会全是国内代理在讲，连雇主的面都见不到，心里根本没底。”
这次我们直接把卡塔尔航空的外籍雇主代表请到了宣讲台，和清宜国际的负责人一起给大家做分享：
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没有空泛的“高端福利”套话，直接把多哈哈马德机场免税店的排班规则、薪资构成、宿舍配置、往返机票福利拆解得明明白白； -
没有单向的信息灌输，全程留足互动时间，大家举手就能直接向外籍代表提问，从签证办理的具体周期、岗前培训的细节，到多哈当地的日常消费、业余生活安排，所有问题都得到了面对面的直接回应。
清宜国际陈总宣讲前开场
宣讲结束后，积极互动的求职者领到了卡塔尔航空准备的专属纪念礼品，不少人拿着伴手礼笑着说：“还没入职先拿到航司周边，感觉离目标又近了一步。”
一对一现场面试，不少人当场拿到初面结果
宣讲环节收尾后，现场的独立面试间随即开放，求职者按顺序进入和面试官一对一面谈。
面试没有设置复杂的笔试环节，面试官更关注大家的服务意识、跨文化沟通能力，还有面对突发服务场景的处理思路，整个沟通过程轻松顺畅，没有刻意设置的“压力面”。不少完成面试的小伙伴走出隔间的时候，脸上都带着放松的表情。
两场招聘会办下来，我们最大的感受是：很多想要往国际高端服务业发展的年轻人，缺的从来不是能力，而是一个能直接对接靠谱海外岗位的透明通道。
接下来清宜国际还会持续跟进本次通过面试的候选人的后续培训、签证办理全流程，也会为更多想要探索海外职业空间的朋友带来更多正规、有保障的国际岗位机会，后续的招聘场次信息，我们会第一时间在公众号更新。
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