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西安银行(600928.SH)是一家以国外大型银行、国内央企、地方国企、民营企业为主要战略投资者的区域性股份制商业银行。成立于1997年,2019年3月1日登陆上海证券交易所,成为西北首家A股上市银行。截至2026年6月30日,西安银行下设总行营业部、9家省内分行、10家区域支行和13家直属支行等在内的共177家营业网点,控股2家村镇银行,参股1家汽车金融公司。
2026年,西安银行在英国《银行家》全球银行1000强中排名上升至第331位。先后荣获“卓越竞争力价值成长银行”“最佳公司治理银行”“可持续发展上市公司”“最佳投资人关系管理银行”“核心竞争力创新发展之星”“区域服务领先银行”“上市公司最具社会责任奖”“最佳风控银行机构”“金融科技创新先锋”“养老金融示范服务机构”“最佳金融数智化转型股份制银行”“数字生态建设领航之星”“消费者信赖品牌银行”等多项荣誉。公司主体长期信用等级AAA(最高级)。西安银行诚挚欢迎优秀学子加入!
01
招聘岗位
(一)总行部室
总行管培生
招聘方向:金融科技方向、科创金融方向、交易银行方向、普惠金融方向、资产管理方向、金融市场方向、法律合规方向。
(二)西安市辖属支行
招聘岗位:业务培训生、市场营销类职位(公司、零售、普惠)、运营支持类职位(劳务派遣制)。
招聘机构:西安市主城区辖属支行、西安市阎良区辖属支行、西安市临潼区辖属支行、西安市周至县辖属支行、西安市蓝田县辖属支行。
02
招聘条件
(一)基本条件
1.政治素质过硬,理想信念坚定。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。热爱祖国,坚决拥护中国共产党的领导,认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策;
2.境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得国家认可的毕业证、学位证;境外院校毕业生应于2027年8月31日前取得学历(学位)证书原件及教育部留学服务中心的学历学位认证;
3.应聘者需为最高学历毕业后初次就业,且未参加社会保险;
4.具有良好的道德操守,团结奉献、遵纪守法、诚实守信,无不良记录;
5.具有良好的职业素养和积极进取的精神风貌,品行端正,身心健康,身体状况符合岗位要求;
6.具有较强的责任心、学习能力及良好的组织协调、团队协作能力;
7.无经商办企业或在工商企业兼职、参股等情形;
8.符合西安银行亲属回避相关规定;
9.在公务员、事业单位及国企等其他单位招录中违规违纪,在禁考期内的,不得报名应聘。
(二)岗位条件
各岗位招聘具体条件详见西安银行招聘专页。
03
招聘流程
简历投递——简历筛选——笔试——面试——测评、背调——体检——录用通知
即日起开始在线投递简历,简历投递截止时间:2026年11月22日。
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招聘说明
1.本次招聘由西安银行全程委托前程无忧开展,不通过任何方式收取任何费用。
2.符合条件的应聘者可登录前程无忧西安银行招聘专页https://campus.51job.com/xacbank2027,或扫描下方二维码,点击“立即投递”按要求填写个人信息报名。请应聘人员务必在有效报名时间内进行网申,过期无效。
3.应聘人员每人限投1个岗位。
4.本次招聘笔试及面试环节具体时间安排待定,初审简历合格后,前程无忧将通过短信或电话方式通知笔试、面试时间,请应聘者保持通讯畅通。
5.应聘者须对其提供应聘材料的真实性、完整性、有效性负责,如经审核不符合招聘条件或与事实不符,西安银行有权取消其录用资格。
6.在各招聘环节中,对于未能进入下一环节的应聘者,西安银行将不另行通知,应聘相关信息将为应聘者保密,应聘材料将妥善处理,恕不退还。谢绝来电、来访。
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