11月11日，我会常务副会长兼秘书长沈源率会党支部书记一行，赴苏州市退役军人就业创业服务促进会交流学习。市退役军人就业创业服务促进会会长薛锋、秘书长王国中热情接待。双方围绕就业创业服务、军创赛事与项目合作、共建军创基地三个议题深入交流，把共识聊成了清单。
薛锋会长介绍，军促会已搭起政策对接、资源整合、交流合作三大平台，累计协助军创企业获得创业贷款超130亿元，"苏州军促会"小程序与"军创贷"联动，把政策、金融、服务送到手机端。
沈源常务副会长兼秘书长回应：产业园是苏州就业容量最大的一类载体，苏州产业园里有大量工位、产线、岗位可以随时"腾出来"。一个军创项目落进园区，带动的是一条链上的十几个岗位；一批老兵在园区企业稳岗成长，又会催生下一批创业者。 这个双向循环，正是两家协会能一起做的加法。
"戎创苏城"已形成"月度练兵、季度育苗、年度选优、省赛冲锋"的阶梯机制，全市统一"军创项目苗圃库"分级培育。
双方约定，把赛场直接接到园区里：苗圃库与园区招商库双向开放，按各板块产业定位精准匹配载体；赛后不只发奖，而是配招商经理、配链主订单、配授信额度。同时联合开办"戎创思享会"——小范围、深交流，一期一个主题，智能制造、应急装备、数字服务、出海合规轮着聊，让军创企业主与园区运营方、链主采购、投融资人同坐一桌，聊真问题，带走真资源。
这是本次交流最实的一条共识。双方商定，共同探索共建军创基地的可行路径——依托会员园区既有空间与服务体系，为军创项目提供从落地、成长到扩张的全周期支撑，让老兵进园第一站就有自己人。基地同步融入党建共建内容，让"退伍不褪色"的红色底色，成为园区招商服务里最硬的软实力。
写在最后
园区运营的思维，要从"平方米"转向"连接度"。
园区缺好租户，老兵缺好场地；园区要稳就业，老兵带来的是执行力与战斗力。这本来就是一笔双向划算的账。
下一步，两会将建立常态化联络机制，围绕军创基地共建路径先行调研摸底，把共识变成项目、把项目变成数据，让更多"戎创"种子在苏州的产业园里生根成林。
