Empik集团近日宣布完成管理层调整，旨在强化公司实力并提升多渠道管理效率。此次变动涵盖执行团队与监事会，以支撑集团全渠道发展战略。
执行团队扩容：三名高管进入董事会
Karol Ignatowicz由电子商务与供应链总监升任集团首席运营官及副总裁。自2021年担任董事以来，他将统筹在线渠道发展、客户体验、供应链优化，以及Empik、Empik Fulfilment、Platon和Empik Foto等子公司的运营协同。
另有三名现任执行团队成员获选进入董事会：
Natalia Korzeniecka-Walak：企业事务总监
负责人力资源、组织架构优化、法律支持、ESG及企业传播，为集团发展提供综合保障。
Wojciech Kudaś：营销与战略总监
聚焦Empik品牌建设与客户价值最大化，推动关键战略举措在集团内落地。
Łukasz Sitko：零售运营总监
主管线下渠道运营与销售，落实实体门店在全渠道生态中的扩张战略。
集团总裁Ewa Szmidt表示，新晋董事具备丰富的专业经验与热情，其负责领域对业务具有重大战略意义。董事会其余成员保持不变，包括财务总监Piotr Świątek（2015年起任职）及商务总监Karol Czupryński（2023年起任职）。
战略支柱明确：六大维度驱动增长
新任董事会成员将分别牵头集团多渠道战略的六大核心支柱：电子商务与供应链、实体网络发展、财务管理、多品类商品组合、人力资源与ESG、营销与品牌力。
监事会换届：引入电商与零售资深专家
2024年上半年，Empik监事会迎来两名新成员：Damian Zapłata（前Modivo CEO、Allegro首席商业官）及Jacek Owczarek（Eurocash集团董事兼财务总监）。他们将与原监事Łukasz Wąsacz、Paweł Mośwa共同履职，为团队补充电子商务、市场平台、零售、金融及物流领域的专业经验。
企业背景：波兰领先全渠道零售商
Empik集团采用全渠道模式运营，拥有350家实体店及线上商城与市场平台。公司年服务消费者700万人次，总交易额达30亿兹罗提，提供超1500万款商品，覆盖图书、玩具、文具、数字产品、健康美妆、电子产品、家居园艺及运动用品等20余个品类。