大数跨境

亿滋大中华区再调渠道架构

亿滋大中华区再调渠道架构 快消品渠道管理
2026-11-11
0
导读:2026年10月30日,亿滋大中华区销售部签发组织调整通知,11月1日生效。
2026年10月30日,亿滋大中华区销售部签发组织调整通知,11月1日生效。此次调整只涉及零食量贩相关业务,共三个动作:
万辰与零食有鸣合并为一个客户团队,黄静任客户负责人,向大中华区销售副总裁黄新峰汇报。
鸣鸣很忙单独设立客户团队,原Super渠道负责人赖晋任客户负责人,向黄新峰汇报。
零食连锁商贸计划团队并入全国商贸计划团队,秦烺、张怡转由全国商贸计划负责人邱凯庆管理。
亿滋给出的调整理由是:随着零食量贩业务发展,为了更好地合作共赢、助力生意增长。
这是亿滋大中华区8个月内针对零食量贩渠道的第二次组织调整。
2026年3月,亿滋将原新零售发展部一拆为二:零食店业务独立成部,由黄静负责;O2O业务并入全国重点客户部。4月,李贺出任全国重点客户及O2O负责人。第一轮调整主要解决的是零食店业务是否有独立团队负责的问题。
11月的第二轮调整,是在独立设部之后按客户体量重新分线。万辰和零食有鸣区域重叠较少、采购逻辑接近,合并后有利于统一谈判口径;鸣鸣很忙门店数量和采购规模较大,单独设立团队进行对接;商贸计划职能收归全国团队,前端分客户、后端集中管理。
零食量贩渠道的规模已经增长到需要品牌方单独排兵的程度。
截至2026年6月底,鸣鸣很忙在营门店26,405家,万辰在营门店23,802家,两家合计超过5万家。鸣鸣很忙约六成门店分布在县城与乡镇。万辰前三季度营收556.28亿元;鸣鸣很忙上半年营收449.97亿元,同比增长60%。
量贩零食店采用总部直采模式,不依赖进场费和陈列费换取排面,而是通过规模采购换取价格优势。品牌进入这类渠道,通常需要提供单独的规格和单独的供价。亿滋目前的应对方式是:核心单品在电商和特渠收紧投放,为零食量贩渠道开发低单价专属定制品。2026年7月,奥利奥与小黄人联名活动“萌趣奇遇之旅”落地长沙零食王国,这是该店开业以来首个品牌定制快闪活动。渠道方也会向亿滋回传销售数据,用于产品调整。
亿滋国际2026年第三季度财报显示,公司净收入99.67亿美元,同比增长2.3%;有机增长2.1%,其中销量和产品组合贡献1.8个百分点,是2023年第三季度以来销量表现较强的单季。调整后营业利润增长17%;报表净利润13.05亿美元,增长75.6%,其中包含了大宗商品和外汇衍生品等一次性因素,剔除后调整后净利润为9.92亿美元,增长4.5%。管理层在业绩会上提到,中国、印度、巴西等市场仍有约25%的渠道铺货空间,渠道拓展是下一阶段的重点之一。
中国市场在该季度由去年同期的低个位数下滑转为增长。量贩零食、会员店、O2O、折扣店等新兴渠道被放在同一张渠道拓展图中。
同期,亿滋还在补充其他渠道的团队配置。11月9日,钱珵入职亿滋,任大中华区餐饮渠道销售负责人,向黄新峰汇报。餐饮渠道与零食量贩渠道并列,前者侧重B端场景复用,后者侧重C端走量。
对经销商而言,变化主要体现在资源分配上。量贩渠道专属SKU优先供应大客户,传统TT、GT、MT经销商拿到的新品费用和主推资源相应减少,同时面临终端分流、毛利收窄和窜货风险。亿滋的应对思路是用差异化规格隔离价盘,核心单品不进入量贩裸价体系,尽量避免冲击传统渠道。
从3月独立设部,到11月按客户体量重新排兵,亿滋大中华区两次组织架构调整的逻辑是一致的:零食量贩渠道已经不再是传统销售体系下的一个补充渠道,而是需要单独团队、单独货盘和单独计划的新渠道。
据行业媒体报道,亿滋官方尚未就上述人事与架构细节发布正式公告,文中数据以公开财报及渠道公开披露信息为准。

【声明】内容源于网络
0
0
快消品渠道管理
中国快消品行业从业人员最重要的学习平台之一,致力于从业人员技能提升、行业前沿动态分享及深入分析。
内容 5648
粉丝 3
快消品渠道管理 中国快消品行业从业人员最重要的学习平台之一,致力于从业人员技能提升、行业前沿动态分享及深入分析。
总阅读247.2k
粉丝3
内容5.6k