ASOS已成为英国首家加入LinkedIn全球“带父母上班日”倡议的零售商。该活动定于11月4日举行，旨在鼓励员工邀请父母参观工作场所，增进家庭对职业环境的理解，并促进跨代际技能分享。
ASOS引领零售行业参与职场开放倡议
“带父母上班日”是一项年度活动，源于四年前的一项调研结果：三分之一的父母不了解子女的实际工作内容。目前已有30多家公司报名参与，ASOS作为首家响应的零售企业，希望通过此举加强员工与家庭的联结，提升员工归属感。
助力新兴岗位认知与跨代际交流
ASOS人才与员工关系合作伙伴Holly Middlemiss指出，作为一家纯线上运营的全球化公司，其业务涵盖众多差异化岗位，且常因行业快速迭代而设立新职位。许多员工反映家人难以理解其具体职责，“带父母上班日”恰好提供了直观展示日常工作的契机。
此外，该倡议还致力于推动跨代际技能分享，为年长群体连接职场新机遇创造条件。LinkedIn方面表示，活动不仅是对父母支持的致谢，更能激励人们重新审视职业机会，广泛分享经验与技能。据悉，该活动将在全球另外16个国家同步开展。