亚马逊英国新增2500个永久岗位，年底员工总数将达2.75万
亚马逊近日宣布新一轮招聘计划，将在英国新增2500个永久岗位。预计到今年年底，其在英员工总数将达到27,500人。此次招聘覆盖所有经验层级，包括软件开发者、工程师、技术人员以及寻求入门级职位和在职培训的人员。
招聘范围涵盖总部、研发部门、亚马逊云科技（AWS）及全国各地的运营岗位。除数百个总部职位外，公司还将在英国开发中心和AWS部门设立650个新岗。至此，到2018年底，亚马逊在英国的企业、研发及AWS相关岗位将超过6500个。此外，公司还将面向毕业生和实习生开放技术、非技术及运营类岗位，并在各地履行中心额外招募170名学徒，提供运营、工程和设施等领域的机会。
亚马逊英国国家经理道格·格尔表示，自2010年以来，公司在英投资已超93亿英镑。“英国是极佳的经商之地，我们很高兴继续投资英国经济，为各地民众提供优质长期岗位。”他强调，无论是入门级岗位还是语音科学、机器学习等高度专业化领域，扩大团队规模都有助于提升AmazonFresh、Prime Video和Alexa等产品与服务体验。尽管未透露仓库具体新增岗位数，但公司确认16家仓库（含考文垂和博尔顿新站点）即将启动招聘。
招聘增速放缓与工会争议并存，亚马逊重申员工福利优势
值得注意的是，本次新增2500个职位标志着亚马逊在英国劳动力扩张速度较去年的5000个有所放缓。该宣布恰逢GMB工会指责亚马逊仓库“工作条件恶劣且对待员工不当”之后。
工会引用信息自由请求结果显示，过去三个财年救护车被派往14家亚马逊仓库达600次，超半数患者被送医。调查还发现，87%的受访成员因工作量“持续或偶尔感到疼痛”。
针对外界关切，亚马逊在公告中重申，所有英国永久员工（含履行中心及办公室）均享有具有竞争力的薪酬及全面福利，包括私人医疗保险、人寿保险、收入保障、员工折扣和公司养老金计划。此外，LinkedIn发布的2018年顶级招聘公司名单显示，基于求职申请量、浏览量、联系人数及新员工留存率等指标，亚马逊在英国公司中排名第7位，被视为吸引和保留人才的最佳雇主之一。