2027年俄罗斯下发外国人劳动配额数量或增长约37%
中俄投资法律
俄拟将2027年外籍劳工配额上调37.3%
俄罗斯劳动部已提交政府决议草案，提议将2027年来自签证国家的外国劳动力配额设定为38.28万份，较2026年的278,940份增长37.3%。该配额约占俄罗斯总就业人数的0.5%，目前草案已进入公众讨论阶段。
建筑业成最大需求领域，聚焦熟练工人
在拟发放的配额中，建筑业需求量最大，获批名额达100,705份；食品、木材加工、纺织及缝纫工业紧随其后，预留名额70,536个。
俄劳动部数据显示，雇主申报需求中92%为熟练工人。其余岗位主要涉及需克服语言障碍以保障完整工作周期的职位，以及气候环境恶劣的偏远地区项目。
配额分配基于各地区雇主提交并经地区跨部门委员会确认的申请。俄方强调，保障本国公民就业仍是政策优先项，仅在确认本地无法招聘到合适员工时，才批准聘用签证国家劳工。
主要来源国及重点工程项目
通过配额机制引进的外籍人员主要来自中国、印度、越南、土库曼斯坦、孟加拉国、斯里兰卡和土耳其。
涉及的重点项目包括：阿穆尔天然气化工综合体建设、东方航天发射场二期工程（安加拉系列运载火箭发射综合体）、布拉戈维申斯克与黑河间的阿穆尔河跨境索道、莫斯科—圣彼得堡高铁，以及马尔梅日矿床的采矿选矿联合企业。
获配额不等于自动入境，实际入境数或低于配额
俄劳动部指出，获得配额批准并不等同于自动获得入境许可，每位外籍劳动者仍需单独办理工作签证和工作许可。
此外，由于企业在配额获批后仍会继续在俄罗斯国内进行招聘，实际入境的外国劳动者数量通常会略低于商定的配额数量。
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