我认为进化太快了
而且现在Personal Agents 非常明确,是实实在在的能工作。
不管你之前制作出来了多少个Agents,可以说都没有Grok Bot那么直观清晰
线上员工
你买了Grok Bot,相当于你养了一支不同角色的员工,每个员工都赋予不同的职能任务,角色和角色之间可以讨论。
你有任务他们直接在电脑上操作,你想让他们学习东西,他们直接打开电脑就可以学习了,整个理论知识体系比3年的运营强太多了
然后再结合你公司的SOP,执行路径喂给他,他做的非常顺手
第一,按你的语气写微博、小红书、公众号初稿,再改到能发。
第二,拆对标账号和爆款,把选题、标题、结构、钩子整理出来。
第三,做调研和资料搜集,把公开内容和案例按题目归好。
第四,排期、提醒、评论区要回的话,也可以交给对应的 Bot。
第五,出图、校对、发布前检查,能拆成一条流水线,不用你每个环节都亲自动手。
电商可以做这些:
第一,盯竞品、类目和公开销售线索,把能用的信息和数字整理成简报。
第二,还能做成定时的,每天自动推送给你
第三,写详情页、广告文案、达人简报、客户回复的初稿。
第四,独立站、亚马逊、TikTok Shop 上要重复做的整理、对比、记录,然后直接记录在飞书上
第五,把选品、调研、内容、客服这些岗位分开,你自己直接交代任务给总管,总管他会把不同的任务交给不同的Bot,你只看结果和做决定。
智力水平
这些Bot早就够用了,是不是。
现在什么对手销量变化,星级变化,价格变化,Grok bot都是可以定时监测的,
真正的核心是战略思考,还有数据搜集,能力现在在这个
普通员工很容易被替代掉了,这个大家自己可以去玩玩就知道了
尤其是做自媒体的,什么写内容的,文案的,人家自己搜集关键信息,每天按时推送给你,还能根据数据表现,帮你来写文案。
一天24小时工作,你随时有问题都可以找他。
都这样了,接下来怎么搞
1、供应链非常强、
2、专利非常强、
3、私域非常厉害、
4、团队能快速复制爆品
5、品牌运营非常强
6、本土化能落地
7、用户运营能力非常强
你自己看看,你上面占了哪条?
现在还不做稀缺的,难而正确的事,只能一直在疲于奔命,而且份额会持续萎缩。
前瞻性的眼光和认知非常重要,这决定了你能走多远。
以上!

