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产业政策资讯 2026年度第四十一期

产业政策资讯 2026年度第四十一期 南山智慧运营
2026-11-12
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导读:本次带来上周出台的政策信息内容。

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政策汇编



01

关于做好2026年度深圳市引才伯乐奖申报工作的通知

截止时间:2026年11月27日


征集条件

一、奖励对象


  (一)科技型中小微企业。指在深圳市注册、依法在深圳市纳税和缴纳社会保险费,从业人员在500人以下(包含本数)的国家高新技术企业、“专精特新”企业、“独角兽”企业、制造业单项冠军企业等科技型企业,以及其他经认定入库的国家科技型中小企业。科技型中小微企业从业人数以最近养老保险费缴纳人数为准。企业相关资质应在2026年10月15日前处于有效状态。


  (二)社会团体。指在深圳市民政部门登记,由中国公民自愿组成,为实现会员共同意愿,按照其章程开展活动的非营利性社会组织。


  (三)产业(创新/创业)园(孵化器)运营主体。


  (四)市级创新创业大赛承办机构。指受中国深圳创新创业大赛、中国深圳创新创业大赛国际赛等各类创新创业大赛主办或承办部门直接委托组织开展赛事活动的机构。


  二、申报条件


  (一)基本条件


  1.引才伯乐奖的申报单位应遵守法律法规,且不得有以下情形之一:


  (1)有危害中华人民共和国统一、安全、荣誉和利益的行为。


  (2)在经营异常名录内。


  (3)被列为失信被执行人。


  (4)被依法依规列入严重失信主体名单。


  2.新引进的各类人才应遵守法律法规,自引进后至申报奖励审核通过之日在深圳市工作,并按规定在深圳市缴纳社会保险费。新引进的各类人才不得有以下情形之一:


  (1)因犯罪受到刑事处罚。


  (2)被列为失信被执行人,或对申报单位被列为失信被执行人负有直接或主要责任。


  (3)被依法依规列入严重失信主体名单。


  3.人才引进时间的计算,以首次与在深单位签订的劳动(聘用)合同起始时间、首次在深缴交社会保险费最早时间为准;属于境外人才未在深缴交社会保险费的,以首次与在深单位签订的劳动(聘用)合同起始时间、首次在深缴纳个人所得税时间最早时间为准。


  (二)科技型中小微企业申请条件


  1.2025年期间,科技型中小微企业从市外新引进我市高端紧缺岗位清单内人才或全球知名高校博士、硕士等优秀青年人才的,可以申报引才伯乐奖。


  高端紧缺岗位清单是指市人力资源保障部门于2024年、2025年发布的深人社发〔2024〕31号文、深人社发〔2024〕60号文、深人社发〔2025〕42号文、深人社发〔2025〕48号文发布的高端紧缺岗位清单。


  全球知名高校,是指在ARWU软科世界大学学术排名、THE泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、U.S.News世界大学排名中任意两个榜单前150名高校,排名以本通知发布当日最新榜单为准。


  2.新引进全球知名高校博士、硕士优秀青年人才申报引才伯乐奖的,还应当同时符合以下条件:


  (1)申报单位新引进的人才应为毕业于全球知名高校的博士、硕士。


  (2)申报单位新引进的全球知名高校博士、硕士优秀青年人才引进时年龄未满35周岁。


  (3)申报单位新引进的全球知名高校博士、硕士优秀青年人才应落户深圳(港澳台及外籍优秀青年人才除外)。


  (4)申报单位应为新引进的全球知名高校博士、硕士优秀青年人才首次在深圳市缴纳社会保险费的单位。


  (5)新引进的全球知名高校博士、硕士优秀青年人才在申报单位连续依法缴纳个人所得税和社会保险费满9个月,且申报奖励时仍在该单位缴纳个人所得税和社会保险费。


  3.新引进高端紧缺岗位清单内人才申报引才伯乐奖的,还应当同时符合以下条件:


  (1)科技型中小微企业属于我市战略性新兴产业和未来产业。


  (2)科技型中小微企业应为新引进高端紧缺岗位清单内人才首次在深圳市缴纳社会保险费的单位。


  (3)科技型中小微企业与新引进人才签订1年以上劳动合同。


  (4)新引进的高端紧缺岗位清单内人才需在科技型中小微企业连续依法缴纳个人所得税和社会保险费满12个月,且申报奖励时仍在该单位缴纳个人所得税和社会保险。2024年12月期间在本市首次与用人单位签订一定期限劳动(聘用)合同、首次缴交社会保险费或缴纳工资薪金个人所得税的从市外(含国、境外)引进的各类人才,如在上一年度申报期内,因人才引进时间未满12个月未能申报的,可在本年度进行申报。


  (5)引进人才应符合我市高端紧缺岗位清单中相应岗位的“岗位薪酬要素+学习经历要素”或“岗位薪酬要素+工作履历要素”。


  (三)社会团体申请条件


  社会团体协助科技型中小微企业从市外新引进我市高端紧缺岗位清单内人才或全球知名高校博士、硕士等优秀青年人才且科技型中小微企业为该社会团体的会员单位,可以申报引才伯乐奖。


  (四)产业(创新/创业)园(孵化器)运营主体申请条件


  产业(创新/创业)园(孵化器)运营主体协助园区内的科技型中小微企业从市外新引进我市高端紧缺岗位清单内人才或全球知名高校博士、硕士等优秀青年人才的,可以申报引才伯乐奖。


  (五)市级创新创业大赛承办机构申请条件


  市级创新创业大赛承办机构2025年度引进获奖的市外(含境外)参赛团队(项目)落地深圳可以申报引才伯乐奖。


  落地深圳是指市外(含境外)参赛团队(项目)的主要成员首次来深创办企业并开展实际经营,且具有符合实际经营相适应的场所。市外(含境外)参赛团队(项目)的主要成员应为创办企业的法定代表人且直接持股不低于10%或为创办企业自然人中的第一大股东或直接持股不低于30%。


  市级创新创业大赛承办机构引进市外(含境外)参赛团队(项目)落地深圳时间以参赛团队(项目)主要参与人创办企业在深圳注册时间为准。


  三、奖励标准


  (一)科技型中小微企业


  1.每新引进1名我市高端紧缺岗位清单内高端紧缺类人才的,给予20万元一次性奖励;每新引进1名我市高端紧缺岗位清单内较高端紧缺类人才的,给予10万元一次性奖励。同一企业获得上述奖励资金总额最高不超过100万元,其中人工智能产业科技型中小微企业获得上述奖励资金总额可最高提高至不超过300万元。


  “高端紧缺类人才”是指“高端紧缺岗位清单五星岗位”人才,“较高端紧缺类人才”是指“高端紧缺岗位清单四星岗位”人才。


  2.每新引进1名符合条件的博士,给予5万元一次性奖励;每新引进一名符合条件的硕士,给予3万元一次性奖励。同一企业获得上述奖励资金总额最高不超过50万元。


  (二)社会团体、产业(创新/创业)园(孵化器)运营主体


  经社会团体、产业(创新/创业)园(孵化器)运营主体与科技型中小微企业协商同意,科技型中小微企业与协助引才单位(社会团体或各类产业(创新/创业)园(孵化器)运营主体)各自按照上述科技型中小微企业引才奖励金额的50%分别予以一次性奖励。同一社会团体或产业(创新/创业)园(孵化器)运营主体获得上述奖励资金总额最高不超过50万元。


  (三)深圳市级创新创业大赛承办机构


  每新引进1个参加该项赛事并获奖的市外(含境外)团队(项目)落地深圳的,给予5万元一次性奖励。同一承办机构获得上述奖励资金总额最高不超过50万元。


02

关于发布2027年度团体标准创新实践“揭榜挂帅”需求榜单的通知

截止时间:2026年11月24日

申报要求

一、工作内容


  市市场监管局会同有关行业主管部门,组织遴选确定团体标准“揭榜挂帅”项目,由揭榜单位承担团体标准起草任务,开展团体标准研制与应用验证,推动标准创新成果有效落地。


  二、需求榜单


  经前期征集,市市场监管局会同有关行业主管部门形成“揭榜挂帅”需求榜单(详见附件1)。


  三、揭榜条件


  (一)揭榜单位(牵头单位)应为在深圳实际经营,依法登记设立、能够独立承担相应责任的企事业单位、社会团体及其他组织,鼓励不同类型单位联合申报。其中,牵头单位为1家,联合参与单位不少于3家、不超过5家。


  (二)揭榜单位需承诺揭榜后能够在指定期限内完成相应任务。


  (三)揭榜单位具备良好的社会信用,近3年无不良信用记录或重大违法行为。


  四、揭榜方式


  意向单位对照榜单中的需求方向,提出具体团体标准的研制项目,填写申请书(见附件2),对同一个需求方向,可以有不同团体标准研制项目的申请,每一个团体标准填写一份申请书。申请书经行业主管部门或对口业务部门推荐后,于2026年11月24日前将申请书纸质扫描件和电子文档通过函件、邮件等方式报市市场监管局(邮箱:biaozhunchu@mail.amr.sz.gov.cn,电话:0755-83070326)。多个单位合作揭榜的,需确定一家牵头单位提出申请。市市场监管局会同有关行业主管部门确认揭榜单位和项目。


  五、有关要求


  揭榜单位应对申报材料的真实性、合法性和有效性负责。揭榜项目原则应于2027年9月前完成标准发布和实施应用,新立项项目可于2028年6月前完成。揭榜单位完成揭榜任务后,按时向市市场监管局提交项目完成情况及佐证材料。市市场监管局会同行业主管部门,确认创新实践案例,予以宣传推广。对技术成熟、应用效果好、带动作用强的标准,优先推荐转化为国家标准、行业标准,并推进在相关工作中依法采信应用。


03

关于开展低空经济领域企业投资服务的通知

截止时间:无

申报要求

 一、服务对象


  面向全国范围内依法注册、具有独立法人资格的低空经济领域企业和相关机构,重点涵盖低空装备研发制造、核心零部件、低空安防、试验试飞、适航服务、运营服务、场景集成等低空产业链关键环节,以及上下游配套企业、金融保险机构、网络安全服务商等支撑服务主体。凡有意与我省开展产业合作、在粤布局研发中心、生产基地、试飞验证基地、运营服务分支机构的,均可纳入服务范围。


  二、广东产业承接优势


  (一)空域与基础设施优势。广东空域统筹协同机制成熟,拥有通用机场70个、低空起降点超5500个;全省布局5G-A基站12.7万个、通感一体基站超250座。企业落地可快速对接空域与起降资源,高效开展试飞验证、商业飞行,为业务开展提供坚实支撑保障。


  (二)产业优势。根据中国科学院等单位联合发布的《中国低空经济发展指数报告(2026)》,我省发展指数位居全国首位。全省低空经济产业链企业超1.5万家,消费级、工业级无人机分别占全国市场份额九成、五成。珠三角形成低空装备一小时产业配套圈,电子信息、高端装备产业链齐全,飞控、结构件、核心元器件等核心环节实现本地化配套,能有效降低供应链协同成本。省级千亿战略性新兴产业引导基金联动地市基金和多方资本,叠加适航检测、试验验证公共平台,助力企业加快定型取证、实现产业化落地。


  (三)市场优势。广东已布局物流、文旅、应急、农林、城市治理等多元化低空重点场景,逐步实现规模化商用。落地企业可对接政企需求,落地示范项目、获取商业订单。依托大湾区口岸与外贸优势,企业扎根广东,可同步深耕湾区市场、拓展海外渠道,打通国内国际两个市场。


  三、服务内容


  (一)建立协同对接台账。省发展改革委对企业信息汇总梳理,统筹联动省内园区、平台、行业资源,安排专人对接企业需求,“一企一策”做好落地服务。


  (二)组织产业交流对接。根据企业投资方向,定期组织跨区域产业交流、园区考察、供需对接活动,搭建政企对接、产融对接、产业链对接桥梁。


  (三)提供落地全流程服务。协同属地发展改革部门及园区,协助企业对接空域审批、适航取证、试飞验证、场景开放、资金基金、人才引育等事项,推动项目尽快落地见效。


  四、对接方式


  自本通知发布之日起,有意向企业可直接与我委及各地级以上市发展改革局(委)负责低空经济投资服务工作的处(科)室联系对接(联系方式见附件)。


  如有材料,可发送至我委低空经济发展处邮箱fgw_sdkzb@gd.gov.cn。


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其他政策



1.2026年第十一批深圳市高层次人才奖励补贴拟发放名单公示


2.深圳市科技创新局关于公示2024-2025年度深圳市大型科研仪器开放共享服务考核评价结果的通知


3.深圳市科技创新局关于2025年度深圳鲲鹏青年创业项目拟资助项目的公示


4.关于广东省2026年享受政府特殊津贴人员拟推荐候补人选的公示

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政策汇编将在每周四持续推出,小伙伴们赶快关注“南山智慧运营”公众号,第一时间获取产业政策资讯!


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