【争先进位 决胜全年】大干四季度 制度筑根基 | 产业公司召开制度线下评审会

本次会议由公司党支部副书记、副总经理（主持工作）丁力扬主持，金融财务部、综合管理部、企业经营管理部依次就相关制度草案作汇报说明。制度管理、法律合规、财务、人力资源等相关业务部门代表及职工代表、工会代表参会开展联合评审。与会人员严格对标线下评审工作要求，聚焦部门职责划分、跨部门协同机制、权责程序设置、经营风险防控、职工权益保障、新旧制度衔接合规性等重点内容，逐条开展研讨审议，充分交换意见建议。

丁力扬强调，制度建设核心在于立规矩、畅流程，是保障企业行稳致远的根本基石。处在四季度冲刺攻坚的关键阶段，公司要将健全完善制度体系作为强化内部管理的重要抓手，不折不扣落实线下评审各项管理要求，厘清部门权责边界，前置化解制度起草过程中的分歧矛盾，切实维护职工合法权益，从源头上把好制度质量关口。

下一步，公司将进一步压实制度主办部门主体责任，充分发挥线下评审机制作用，补齐内部管理短板，以制度建设的实际成效护航业务提质增效，凝心聚力、真抓实干，全力冲刺圆满完成年度各项目标任务。