导语
为深入落实稳就业、促就业工作部署，搭建企业与求职者高效精准的对接桥梁，11月9日上午，由杭州市就业管理服务中心、杭州市萧山区人力资源和社会保障局联合主办的“AI赋能 就业启航”2026年秋季就业见习招聘会在萧山人才市场顺利举办。
普特旗下WiseMatch作为本次活动智慧就业技术支撑方，携全系列AI就业服务产品深度参与，打造线上线下一体化的智慧求职服务场景，以数字化技术为招聘全流程提质增效，为到场求职者带来了全新的沉浸式求职体验。
一、多元服务矩阵覆盖全流程，
AI体验区成现场亮点
本次招聘会面向高校毕业生、见习人员及各类社会求职者开放，共汇聚61家优质企业参会，岗位覆盖制造业、现代服务业、生物医药等多个重点产业领域，供给类型丰富、覆盖群体广泛。
活动现场设置了AI沉浸式体验区、就业指导区、直播带岗区、创业陪跑区、职业指导区、政策解答区六大特色功能板块，全方位覆盖求职、面试、政策咨询、创业扶持全链路服务。其中由WiseMatch打造的AI沉浸式体验区成为本次活动的核心亮点，1台AI模拟面试舱、2台AI就业服务一体机同步开放体验，吸引了大量求职者驻足体验、排队咨询。
二、线下沉浸式体验：
AI工具赋能求职全环节
在WiseMatch AI就业服务一体机前，求职者可以一站式完成从职业定位到简历优化的全流程自助服务。依托大模型技术能力，一体机为求职者提供多维度求职辅助，如AI职业探索、AI简历诊断、智能岗位对接。
一旁的AI模拟面试舱则为求职者提供了全真面试演练场景。求职者可根据意向岗位选择对应面试题库，沉浸式完成线上面试全流程；系统会从应答内容、表达逻辑、临场状态等多个维度给出综合评估与改进建议，帮助求职者提前熟悉面试节奏，打磨应答思路，有效提升实战通过率。
三、线上云端联动：
对话式寻岗打破空间壁垒
除了线下场景的数字化升级，WiseMatch还为本次招聘会搭建了专属线上AI招聘会，打破物理空间限制，让未能到场的求职者也能同步参与岗位对接。
依托自然语言对话式AI智能寻岗能力，求职者只需口述或输入简单的求职需求，例如“我想找机械类相关岗位”，系统即可快速识别用户意向，智能匹配本场招聘会的对应岗位，一键查看岗位详情、福利待遇及企业展位信息，实现岗位需求的快速检索与精准对接，大幅提升人岗匹配效率。
四、科技+人工协同：
招聘服务兼顾效率与温度
本次活动中，AI数字化工具与人才服务形成了高效互补。本场招聘会面向高校毕业生、见习人员、各类社会求职者开放，岗位供给丰富多元。
活动现场还有专职职业导师提供一对一咨询服务，围绕社保补贴、人才落户、创业扶持等热门政策宣讲答疑，同步兼顾求职者就业指导与企业用工政策辅导。
科技效率与人文服务双向加持，让本次招聘对接既有数字化的速度，更有专业化的温度。
五、持续深耕智慧就业，
助力稳就业落地见效
作为深耕数字贸易人才服务领域的智慧就业平台，WiseMatch始终以AI技术为核心，打通求职、面试、就业管理全链路服务。本次助力萧山区秋季就业见习招聘会，是WiseMatch智慧就业产品在公共就业服务场景的又一次落地实践。
未来，普特WiseMatch将持续打磨智慧就业产品能力，深化AI技术在就业服务领域的场景应用，积极配合各级人社部门开展各类就业服务活动，拓宽求职对接渠道，助力求职者高质量就业，助力企业精准引才，为区域稳就业工作持续贡献技术力量。
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编辑 | 黄诗涵