为破解电商商户用工难题，夯实创业孵化载体，拓宽产业发展赛道，中国天门服装电商城主动牵头，联合天门市劳动就业管理局及人力资源服务机构，开展就业创业政策宣讲暨用工对接会，旨在搭建集用工保障、创业培育、技能赋能于一体的服务体系。
精准对接：建立常态化定向送工机制
针对服装电商产业订单波动大、人员流动性强导致的“招工难”痛点，本次活动由电商城统筹组织，联动人社部门与人力资源公司，重点建立常态化定向送工机制。通过统一收集商户岗位需求清单，由专业机构定向挖掘、筛选并输送劳动力，点对点提供车工、仓储分拣、打包及运营助理等岗位人员，精准匹配用工缺口，打通稳定用工输送通道。
政策赋能：系统解读惠企创业红利
宣讲现场，市劳动就业管理局工作人员系统解读了各类惠企创业政策，涵盖一次性吸纳就业补贴、社保补贴、稳岗返还、创业担保贷款及创业补贴等内容。工作人员清晰讲解申报条件与办理流程，并现场回应商户在用工管理、补贴申报及创业扶持方面的疑问，为商户降本纾困提供有力的政策支撑。
长远布局：构建引才留人产业生态
作为重点发展方向，中国天门服装电商城正加快推进返乡创业园与大学生创业孵化基地两大载体建设。园区面向返乡能人及高校大学生，提供场地支持、创业指导及资源对接等配套服务，吸引青年人才返乡留乡创业。同时，园区同步谋划开设跨境电商专题培训班，培育跨境运营实操人才，引导商户拓展海外市场，推动产业从内销向内外贸融合发展，构建“引得来人、留得住人、培育新人”的产业生态。
参会商户表示，此次活动针对性强，既解决了当下的招工之急，也展示了园区在创业培育和出海布局上的长远规划，增强了后续发展的信心。
下一步，中国天门服装电商城将持续发挥主体作用，常态化对接人社部门与人力资源机构，做好用工收集与人岗对接服务；加快返乡创业园及大学生创业孵化基地建设落地，有序组织跨境电商技能培训，不断完善创业配套、人才培育及产业赋能服务链条，助力天门服装电商产业提质扩容、向外发展。
