网易天马发布互动影游新政：S+级保底30万，新热作品享100%分成
11月9日，网易天马正式公布互动影游激励政策升级方案。新政策核心亮点包括：新热期作品可享100%分成且版权归创作者所有；设立独家、定制、非独、UGC四大合作通道；实施分级保底机制，单项目现金最高可达100万元。
针对行业长期存在的回款不稳、分成比例低及版权纠纷等痛点，此次调整旨在通过高分成与保底组合，降低创作者试错成本，推动内容生态多元化发展。
版权回归与收益重构
新政明确，新热期作品可享受全额分成，且作品版权归创作者所有。这一举措改变了以往平台压低分成或要求版权转让的模式，将收益权与版权主动权交还内容方。
特约评论员彭继磊指出，平台提供100%分成本质上是为降低创作者的试错顾虑。鉴于互动影游在剧本、拍摄及交互分支上的高昂投入，这种风险共担机制有助于激发优质内容产出。
四大合作通道详解
激励体系涵盖独家升级、定制合作、非独激励及UGC创作者激励四个方向，适配不同体量的团队与个人。
独家合作：分级保底，S+级起步30万
平台对上线作品进行评级，分为潜力、A级、S级、S+级四档，对应不同的保底金额：
- 潜力作品：保底3万-5万元
- A级作品：保底10万元
- S级作品：保底20万元
- S+级作品：保底30万元以上
符合新热期条件的作品同步享受全额分成。特约评论员王基远认为，清晰的分级标准为团队提供了明确的目标导向，便于根据自身能力规划项目定位，避免盲目冲刺。
定制合作：锁定IP爆款收益
面向拥有优质IP资源的团队，平台开放定制合作赛道。该模式提前锁定保底收益，并提供配套支持进行IP共创，适合有意向进行互动影游改编的成熟团队，规避上线后的流量不确定性。
非独激励：兼顾多平台分发需求
针对不愿签署独家协议的创作者，非独通道同样设有保底与分成机制：
- S级首发作品：分成70%，保底10万元
- A级首发作品：分成70%，保底5万元
- S级历史爆款：分成70%，保底5万元
UGC激励：降低个人入局门槛
政策首次明确向个人创作者开放。只要提交成片即可申报，平台提供入驻支持、算力赋能及流量加持。此举有望挖掘低成本、强创意的黑马作品，丰富赛道内容风格。
叠加奖励：后验激励与厂牌年度奖
除基础保底外，新政还包含两项高额叠加奖励：
后验单部剧激励：作品上线满60天并完成平台评级后，可申领10万至100万元不等的现金奖励。该机制旨在奖励具备长尾热度与爆发潜力的项目，提升收益上限。
厂牌年度激励：鼓励稳定产出。若厂牌一年内上线3部及以上A级、A+级或S级作品，可申报10万至60万元的年度奖励，引导内容方进行长期化、规模化运营。
随着互动影游赛道竞争加剧，此类高保底、高分成的政策窗口期尤为珍贵。建议有意向的创作者尽快研读规则，合理规划新项目申报。
信息来源/DayaEye短剧观察微信公众号
本期编辑/胡若溪 本期特约评论员/彭继磊、王基远
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