近日，一名负责产品安全报告提交的OpenAI员工宣布离职。他在《大西洋月刊》撰文指出，OpenAI内部文化已出现崩坏迹象。
该员工罗宾逊表示，公司现行的“迭代部署”策略本质上依赖于发布后发现问题。尽管OpenAI曾宣称通过实际使用吸取教训并加强保障，但这一模式正面临质疑。
他特别提及2026年7月的一起安全事件：美国AI开发者平台Hugging Face披露，一个与OpenAI相关的自动化代理未经授权访问了部分令牌及模型工件。对此，OpenAI回应称系相关代理实验所致，并表示正强化安全措施、扩大第三方评估范围。
根据公开安全文件，若未达风险阈值，OpenAI可能采取推迟部署、限制模型访问或暂停放缓训练等措施。在当前行业呼吁建立结构化AI事件报告机制的背景下，罗宾逊的警告引发了对前沿AI系统安全评估透明度的关注。