2026年11月10日 纽约 ☀️ | 小纽第3939篇原创文章
L同学是一名AI开发工程师，美国硕士毕业，他在工作中深入参与公司面向医疗机构的AI机器学习系统的设计与落地，他原本就是小纽的H-1B客户，去年他的H-1B中签、申请还在准备中，就联系小纽评估是否有机会申请NIW。
NYIS律所负责NIW申请的主管律师在评估完L同学的综合情况后，认为他当时的申请条件并不算太完美，比如：
他的研究生课程与AI直接相关的部分不多，他的专业技能主要是在工作中积累出来的；
他没有加入任何专业行业协会，也没有接受过媒体采访，没有过任何政府资助项目；
因为他所工作的行业涉及临床数据，但这部分内容都很敏感，不容易作为证据提供给移民局。
但L同学的这份NIW I-140申请在我们的共同努力下，虽然中间有过一个RFE小波折，但从开始筹备到最终获批仅历时9个月，现在L同学已经在等待EB-2排期中了🎉
🔲 现在NIW有多难申请？
根据移民局在今年9月初公布的最新数据显示，NIW在2026财年前三个季度里批准率分别是42%、48%、53%，特别是第一季度NIW被拒的数量比批准的数量还多近千份...虽然2026财年前三个季度看起来批准率在逐渐恢复吧？但如果和2025财年川普回归之前比较，NIW的批准率真的下降了很多，2023财年和2024财年NIW的各季度批准率都平均保持在70%-79%的水平呢。
2023财年移民局批准了29,009份NIW申请，创造了一个史高记录，2024财年这个数据继续保持在28,577份的高位，但到了2025财年NIW的批准数据已经下滑到13,429，2026财年的前三个季度移民局仅批准了可怜的4,050份NIW，这差不多已经退回到了NIW在2014、2015财年的水平。
美国移民律师同行们分享总结出的当前最常见的NIW被RFE和拒绝理由包括：
国家重要性论证不足：NIW的标准要求申请人的工作不能只服务于雇主利益，必须证明要对整个行业或社会有更广泛影响，这几年虽然AI行业大火，但在NIW申请中却面临着这条标准的严苛审核。
尖端技术的高门槛：我们发现一些NIW申请中审批人员会把NIW三条标准里的第一项标准提高至行业前沿突破的级别，但这并不是常规规定的要求，以往并未要求NIW从事的研究、工作必须是具备开创性高度的。
推荐信的质量要求更高：现在移民局对越来越排斥模板化的、缺乏具体细节的推荐信，那些前两年NIW流水线生产出的推荐信不好用了，现在移民局想要看到的推荐信应该包含对申请人具体贡献的量化描述和独立判断。
NIW越来越依赖申请的叙事质量，同样的背景、会讲故事、能讲好故事的申请获批几率更高，这也就对律师团队的申请经验有了更高的要求。
🔲 如何准备申请材料？
L同学并没有加入专业协会、也没有媒体报道，在某些传统NIW评分表上可能看起来资质偏弱，但我们负责NIW的主管律师在深入了解过L同学的工作内容之后，把以下几类证据组织成了一个完整的证据链：
整理了L同学已经发表过的学术论文，整理出了完整的引用记录、同行评审经历。
L同学在一些学术会议上进行过演讲和展示，我们收集整理出了这些活动的记录。
总结了L同学获得过的行业奖项，以及这些奖项是受行业内知名机构认可的证明。
L同学参与研发的这些AI工具已经部署、投入使用，用工作日志和工程记录代替敏感临床数据，证明这些研发系统真实存在且正在运行中，并且配上了雇主说明信。
准备了7封来自多位大学教授、行业人士的推荐信，我们律师团队审阅了每一份推荐信，并都给出了修改建议。
来自雇主的永久工作邀约信，小纽律师团队参与了起草和审阅工作，以满足NIW对未来计划的论证要求。
尽管我们认为L同学的这份NIW I-140准备得挺完善的了，但我们还是收到了RFE，移民局质疑的内容包括了对申请人的工作具有国家重要性的内容。
收到RFE后我们快速反应，立即和L同学赶紧约了一个深度讨论的电话会议，系统梳理可补充的证据路径，我们在6个星期内完成了制定策略、材料收集、准备材料、修改、客户确认和寄出的整个流程，因为这份I-140申请了PP加急，3个星期后我们就收到了L同学I-140获批的好消息~
现在NIW的申请比起两三年前难度真的提高了不少，面对移民局生硬的申请标准，有经验的移民律师会深挖申请人的资历，寻找移民局可以接受的让申请人来证明自己足够优秀的申请机会，这些证明思路都是我们在与移民局频繁打交道之后总结出来的宝贵经验。
看完了今天小纽的文章，大家对NIW申请还有什么问题？有申请NIW意向的小伙伴可以先找小纽做一份免费评估~
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