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十一月的成都,一场规模不大的对话活动正在收尾报名。11月19日,新西兰第36任总理珍妮·希普利将来到这里,与到场的企业人士面对面交流。主办方给出的安排很克制:每位嘉宾5分钟,全程配翻译,可以单独合影。距离开场,只剩最后8个席位。
希普利这个名字不算陌生,也谈不上熟悉。她的总理任期不算长,从1997年12月到1999年12月,整整两年。支持者认为她果断、敢碰硬问题,批评者对她的改革同样毫不客气。毁誉并存,往往正是判断一位政治人物分量的方式。离开总理职位后,她把重心转向企业治理与国际交流,常年在亚太地区往返,谈的话题从领导力、组织变革,到女性在商业决策层中的真实处境。
这次见面的形式被定为“5分钟对话”,而不是一场演讲,这个设计值得留意。两个小时的演讲,听众最后记住的常常只有一两个句子;而5分钟的一对一交流,会使得双方都说得具体。你可以带着自己企业最棘手的一个问题去问——中新两国市场的差异在哪里,家族企业的交接怎么处理,女性管理者进入董事会要跨过哪些看不见的门槛。
翻译在场,语言不构成门槛;一对一合影,则让这次见面留下一份可核验的记录。对做跨境业务的人而言,这样的交流记录有时比一沓名片更有分量。
行程安排在成都。也就是说,除了公开的对话环节,有需求的企业还可以对接实地走访。对制造业、农业科技、食品与乳制品、教育、清洁能源这些与新西兰产业关联度较高的领域,一次有针对性的参访,对话效率通常高过泛泛的社交场合。
那么,5分钟究竟能换来什么。诚实地说,它不足以建立一段关系,更不足以谈成一单生意。它能做成的是三件小事:让对方记住你是谁,让你拿到一个来自决策者视角的判断,把后续沟通的门推开一条缝。把期待放在这个刻度上,这5分钟就不会浪费
适合到场的人其实有比较清晰的画像:正在评估新西兰市场或南太布局的企业负责人,想了解成熟经济体监管逻辑与产业规律的创业者,关注女性领导力议题的管理者,以及需要国际视野支撑的教育、公益与品牌团队。
报名方式不复杂,席位按确认顺序安排,最后8席,满即止。活动时间定在11月19日,地点在成都,具体场地会在报名确认后告知。对企业来说,真正需要提前想清楚的只有一件事:那5分钟里,你最想问的是什么。
(本文中的活动信息来源于网络,仅供参考)
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