5月9日，阿里巴巴集团CEO吴泳铭通过内部论坛发文，呼吁员工回归创始原则，秉持创业心态应对人工智能带来的机遇与挑战。他强调，阿里巴巴的核心价值观在于创造而非守成，员工应放下过往成就，聚焦解决社会痛点并为客户创造价值。
吴泳铭指出，创新与适应变革是AI时代的关键。回顾阿里发展历程，增长始终源于为他人解决问题，这一使命是公司长期战略及实现“102年企业”愿景的基石。
核心思考要点
530亿美元AI投入印证战略转型决心
吴泳铭提出“再创业”之际，阿里正执行史上最大规模AI投资计划：三年内投入530亿美元，超过去十年总和。此举标志着公司从电商向AI原生技术企业的根本性转变，也为“放下过去”提供了现实注脚。
此次转型类似此前马云提出“新零售”时的战略重塑。历史证明，阿里善于在技术拐点通过大胆转型实现进化，从单一电商平台发展为涵盖云计算、数字支付及物流的综合生态。这体现了中国企业依靠战略聚焦与文化敏捷性实现适应的能力，而非仅关注短期资本关系。
回归初心契合领导层更迭与市场信心
强调“创始精神”与马云近期回归形成呼应，有效提振了投资者与员工信心。受此影响，阿里巴巴股价在2025年上涨近60%，市值增长超1000亿美元。
“重新创业”并非口号，而是“1+6+N”组织变革的深化，旨在提升业务单元敏捷性与决策效率。吴泳铭重申“唯一不能改变的是初心”，表明阿里致力于在技术颠覆中平衡创新与传承，坚守核心价值。
AI战略融合商业雄心与社会使命
吴泳铭表示，帮助他人解决问题是阿里自然增长的源泉。这一理念已落地为具体行动：在能源领域，阿里开发AI气象预测模型助力生产与防灾；在医疗领域，PANDA AI工具提升了癌症诊断准确率，促进医疗资源普惠。
通过将AI战略定位为兼具商业价值与社会效益，阿里延续了以解决客户问题驱动可持续增长的历史路径。