作为领导团队转型举措的一部分，全球通信与客户体验解决方案领导者Avaya宣布任命Kamilah Thomas为新任高级副总裁兼首席人力官（CPO）。
Kamilah拥有逾20年全球人力资源领导及组织转型经验。她将负责Avaya全球人力资源工作并主导文化转型，致力于实现“最佳雇主”称号，这是公司持续培育高绩效文化使命的重要一步。
此外，她还将领导公司在多样性、公平性、包容性和归属感（DEI&B）方面的工作，以及Avaya United员工资源群体社区事务，旨在打造公平包容的工作环境。她将直接向位于新泽西州莫里斯敦的Avaya首席执行官Alan Masarek汇报。
Alan Masarek表示：“Kamilah在组织转型和构建包容性文化方面的丰富经验与Avaya的需求完美契合。她的领导力对推动公司努力至关重要，我们将加速将工作环境演变为更具活力的环境，使所有员工都能在此蓬勃发展。”
Kamilah现任MasterCraft Boat Holdings, Inc.（纳斯达克股票代码：MCFT）董事会董事，并参与公司企业提名、薪酬与治理委员会。加入Avaya前，她曾担任Roku人员与职场体验高级副总裁，助力员工规模扩大56%并推动组织盈利增长。此前，她还曾在Dow Jones & Company担任首席人力官，协助高层管理团队成功将一家初创公司转型为拥有数千名员工的成熟企业。