制造效率和质量与数字化密切相关，数字化在提升企业和机构的竞争力、可持续性和创新方面发挥着重要作用。作为辩论的重要议题，数字化的相关方面将在第8届制造业论坛期间得到广泛讨论。The 8th Manufacturing Forum该国该行业的主要活动，将于8月26日至27日在圣保罗的Novotel São Paulo Center Norte酒店举行。论坛的中心主题是“人工智能、预测与分析模型以及人才，作为数字化的核心，推动巴西工业发展”。
开幕小组讨论：展望、战略模型及运营协调
在题为“展望、战略模型及运营协调以确保安全、平衡和具有竞争力的生产管理”的开幕小组讨论中，将作为制药部门进行展示。无论各国工业概况如何不同，都旨在提高效率、优化资源和技能以适应工业4.0。第四次工业革命的特点是开发完全互联和协作的系统，使用新兴技术（大数据、物联网、信息物理系统、数字孪生和人工智能）。这些技术有望彻底改变制药市场、分销链以及制药产品的质量。
专家观点：数字化转型与生成式AI
辉瑞公司巴西高级执行法务总监兼全球准入与价值法律顾问Shirley Meschke M. Franklin de Oliveira指出：“我坚信，我们行业的数字化转型将对可持续健康发挥决定性作用。必须重点关注数字健康，特别是专业技术人员的培训、系统整合、资源高效配置、具有共同指导原则的部门联合、道德行为以及遵守相关立法。”据她介绍，新技术正在改变合作伙伴、客户和制药行业消费者的表现方式，因此商业模式也在重新思考，这意味着他们必须从业务发生的那一刻起捕捉其创造的价值。
在Venturus（一家技术解决方案开发商）的AI战略总监Joao Maia主讲的《数字化与人工智能》讲座中，他将阐明为何大型语言模型（LLM）的创造为用户带来了巨大的力量。根据Maia的观点，如今已不再需要使用数千种工具来捕获、理解并将数据转化为信息；AI减少了官僚主义任务，并专注于真正重要的事项：创造竞争优势。“理解生成式AI的运行机制将为生产优化提供宝贵的见解，同时也是短期策略设计的重要因素。”
平行会议：应对复杂性与价值链整合
在并行会议环节“HARM战略制造”中，Dassault Systemes的高级客户执行主管Luiz Egreja将讨论工业运营的复杂性及其因涉及供应链、新产品激增以及缺乏能够应对生产和复杂流程的人力资源等因素而显著增加的问题。所有这些情况都对从营销到人力资源的所有商业活动产生了影响。“我们将强调影响公司制造运营的方面，同时评估其他受影响的领域。最后，针对制造中因复杂性增加而受影响的每个领域，我们将基于我们在Dassault运营中的经验以及对生产末端的影响，提供一些想法和建议。”
Efeso的副总裁兼总经理Ariadne Garotti将阐述当前从端到端整合价值链各环节的重要性。过去，关注点仅集中在工厂或工业流程上；然而，如今人们的关切已延伸至价值链的起点，即明确定义商业战略，直至产品送达客户手中，实现全面集成与同步运作。“我们还将展示数字平台如何成为提升价值链效率的有力助手，为运营带来敏捷性、实时数据以及‘少纸质化’的概念，”Ariadne重申道。
平行会议：提升订单到交付卓越性
在平行会议“提升订单到交付卓越性”中，来自保时捷咨询的CEO鲁迪格·劳茨和移动合作伙伴法布里西奥·索萨将展示订单到交付如何成为主要的多功能业务流程，以端到端的方式更高效、更灵活地满足客户需求。销售、生产与物流、采购、财务和研发之间的互动至关重要。然而，所有行业的公司在交付绩效方面都面临着类似的挑战。“保时捷咨询的一项调查显示，48%的公司希望缩短交货时间，而19%的生产部门也对同样的问题表示不满。”
Sousa补充道：“此类挑战要求企业适应并应对供需环境的变化。在本次讲座中，我们将重点介绍‘从订单到交付’方法论，该方法论使制造业能够通过稳定且盈利的运营模式，重新满足产品灵活性和定制化的需求。”
案例分享与人才发展
工业数字化代表了企业运营和全球竞争方式的转变。这将是Certi基金会执行董事Carlos Alberto Fadul Correa Alves主讲讲座的主题：《数字化生产：通过信息与通信技术（ICT）与企业之间的关系提升工业竞争力的案例》。“将探讨基金会项目与企业成功合作的实际案例，展示科学与技术创新机构（ICT）与工业界之间的合作如何通过实施工业4.0项目来提升竞争力。最后，我们旨在证明，工业数字化不仅是一种趋势，更是希望在全球市场中保持竞争力的企业的必然选择。我们强调，实施工业4.0技术的技术挑战需要稳健的方法论、伙伴关系和协作，以推动数字化转型，为行业带来更数字化、更高效的未来。”
Dexco的首席运营官（COO）Jean Paulo Silva将在第8届制造论坛结束时发表题为《如何培训、发展和留住具备数字技能的人才》的演讲。据他介绍，对于任何希望保持竞争力和创新力的组织而言，培训、发展和留住具备数字技能的人才至关重要。“为此，我们需要应对一些挑战，包括对企业所需（或潜在）的数字技能进行梳理，并识别出具有发展这些技能潜力的人才。除了接触工具和技术外，具备数字技能的专业人员还需要能够在其中被探索、利用和认可的环境”，Silva解释道。
参会企业与赞助方
第八届制造论坛将汇聚该领域及相关行业的主要高管，涵盖消费品、航空航天、汽车、食品、饮料、制药、纺织、机械、零部件与设备、造纸、制造业及流程工业等。参会赞助企业包括：倍福（Beckhoff）、利乐（Tetra Pak）、Tivit、达索系统（Dassault Systemes）、圣保罗UOL Compass、保时捷咨询（Porsche Consulting）、威立雅（Veolia）、Westcon、SIV、Cogtive、Efeso、Venturus、Petro-One、Figurial杂志、Compress、巴西机械与电子设备协会。