巴西坚定推进DEI战略，反对全球倒退趋势
面对大型跨国公司（尤其是美国企业）缩减多样性、公平与包容（DEI）投入的现状，巴西圣保罗人力资源协会（ABRH-SP）明确反对政策倒退，致力于将巴西打造为全球持续践行DEI的典范。
发布宣言：汇聚高管重申承诺
8月21日，ABRH-SP将举办特别活动并发布《拒绝多样性议程倒退！》宣言。届时，巴西各大企业执行高管及首席执行官将齐聚一堂，共同签署该文件。
战略定位：DEI是组织发展的核心需求
ABRH-SP执行董事会主席Luiz Eduardo Drouet指出，当其他国家出现令人担忧的退步时，巴西正迎来成为世界标杆的机遇。他强调，DEI并非一时潮流，而是关乎组织未来发展的战略刚需。
行动呼吁：加大投资以驱动创新与竞争力
宣言重申不仅要维护现有成果，更要扩大DEI领域的进展。Drouet表示，需采取更多实质性行动并加大投资，因为这些举措能有效推动创新、提升企业竞争力并促进可持续发展。
ABRH-SP呼吁所有企业和专业人士加入这一运动，巩固巴西在该关键议程上的全球领先地位。此次活动有望成为巴西企业界推动多元包容的重要里程碑，与国际上的倒退趋势形成鲜明对比。