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巴西软件在可变薪酬计算方面达到60亿雷亚尔

巴西软件在可变薪酬计算方面达到60亿雷亚尔 巴西跨境研究社
2024-09-23
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导读:近日,巴西薪酬自动化平台SplitC在为其遍布全国的200多家客户计算可变薪酬方面,累计处理金额已达60亿雷亚尔。该公司成立于[…]

巴西平台SplitC近日达成重要里程碑,已为包括它在内的200多家客户计算超60亿雷亚尔薪酬。自2020年成立以来,该初创公司凭借高效、精准及省时特性,开发优化管理、收入分配和目标跟踪软件,服务财务、商业及人力资源等多领域。

SplitC作为自动化计算引擎,可处理各类复杂运算,确保支付准确性并大幅减少手动返工,助力企业通过数字化转型突破常见障碍。

普华永道(PwC)与Dom Cabral基金会《2023年巴西数字化转型》报告显示,金融服务行业数字成熟度提升最快。但企业仍面临缺乏结构与数字文化(55%)、数字项目经验不足(28%)及技术知识有限(14%)等挑战。

拥有八年技术经验的Gabriel Segers创立SplitC,旨在满足巴西市场特定需求,提供简单实用的薪酬计算方案,便于集成主流数据源和管理系统。首席执行官强调:“我们致力于利用技术减少官僚化与传统例行支付频率,为公司提效、为员工增透、为生态保安全。”

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