根据《2024年教育科技报告》，巴西是拉丁美洲教育科技市场的领导者。自创立以来，Amentoria Education 初创公司一直被视为该领域最具潜力的企业之一，吸引了投资者和加速器机构的关注。
该公司于2019年以面对面的模拟课堂实践起步，截至2024年6月，其收入已达到300万雷亚尔，并预计2025年将实现更大规模的扩张，招生人数和收入均有望大幅增长。
Amentoria 的加速增长始于 2020 年，当时这家已专注于线上运营的公司拥有 300 名学生和仅 10 名导师，收入为 10 万雷亚尔。此后发展迅速：2021 年，在无需外部投资的情况下，这家初创企业的学生人数跃升至 900 人，收入达到 70 万雷亚尔。凭借 60 名导师的团队结构，客户基数翻了三倍，营业额增长了七倍。次年，Amentoria 获得了 17.5 万雷亚尔的投资，（数据）为 20%……
尽管扩张势头强劲，2023年的战略重点是整合内部流程，从而实现了每位学生利润率的提升，招生人数达到1,600人，收入为280万雷亚尔。导师团队规模增至100人，对个性化服务和个体化教学方法的坚持仍是该公司的竞争优势。
一种新的教育模式
通过为五千多名学生提供两万五千小时的个性化指导，Amentoria 彻底改变了学生备考入学考试的方式。受 Uber 等平台的协作模式启发，这家教育科技公司利用已通过医学专业录取的学生的生产力，来指导和辅导那些寻求录取的学生。
如今，有超过120名导师可提供后续辅导。
“我们的目标是变革教育，为应对入学考试挑战提供更高效、更个性化的备考方案。我们相信每个学生都是独一无二的，值得拥有量身定制的学习计划”，Amentoria首席执行官Pedro Gesteira表示。
这种方法已经产生了显著成果，例如在莫索罗（北里奥格兰德州）的教区圣卢西亚学院，该学院在实施初创企业的导师制后，2023年医学专业录取人数增长了40%。
攀登准备
今年，该公司将重点加强运营，并为更大规模的扩张奠定基础。根据已开具发票的金额，预计到2024年底，收入将达到500万雷亚尔。2025年的目标是进入规模化阶段，并启动2026学年的招生周期。