根据全球创业观察组织（GEM）2023年调查，巴西有意在2026年前进入市场的女性潜在创业者占54.6%。同时，由巴西国家工业联合会（CNI）下属的国家工业研究所编制的《劳动力市场中的女性》调查显示，女性在领导岗位上的参与度在十年间增长了9.5%，2023年达到39.1%。
在这一背景下，随着女性在创业和决策职位中的存在感日益增强，女企业家和企业高管分享了希望在职场取得成功的女性的建议。一起来看看吧：
| 据Rayflex首席执行官Giordania Tavares表示，作为巴西及拉丁美洲高速门制造领域的全国标杆企业，Rayflex的成功领导要求领导者始终在场，贴近团队成员，并建立直接、清晰且客观的沟通机制。“将公司打造成行业标杆是一项巨大的挑战，因此保持团队积极性并与团队进行透明沟通对于实现成功领导至关重要。为此，我努力随时了解日常运营情况，让员工能够与我进行直接交流，无论是通过在线会议还是面对面会谈。这样我们可以在必要时进行调整，并始终明确公司对每个人的期望。”该高管评论道。 |
Paula Faria，Your Nail Hour的首席执行官。Your Nail Hour是一家专注于指甲、手部及足部护理的网络机构，她认为女性在规划和组织方面是专家，因为身兼多职需要她们很好地管理时间以履行承诺。“通过明确流程和协调一致的团队，可以脱离日常运营，专注于通过复制成功的管理模式来扩展业务。”她解释道。此外，企业家应该是通才，对各领域略有了解，并不断专精于其商业模式的主要痛点。“拥有全局视角，你可以建立部门之间的联系，并在问题出现时采取战略性行动加以解决，同时制定流程以防止问题重复发生。”这位女商人建议道。 |
| 药剂师兼生物化学家Vanessa Vilela，Kapeh Cosmetics and Specialty Coffees的创始人。拥有企业家思维对任何领导者都至关重要，尤其是希望在市场上脱颖而出的女性。“这种愿景必须融入企业文化中，领导者应给予鼓励并以身作则，”她指出。她强调这必须是战略性的：“管理者应专注于提升业绩，并鼓励团队发现机会，”她说道。这位首席执行官还向所有渴望成功的人提供了宝贵建议：“不断提升自身资质，每天追求个人和职业成长。只有通过这种持续的成长和知识的积累，我们才能不断前进，开拓新的领域，”她建议道。 |
| 根据妇科医生兼产科医生、Womanise（首家私密 rejuvenation 和眉毛移植诊所）创始人 Mirelle José Ruivo 博士的说法，在瞬息万变的市场中，培养适应能力是领导力的必要特质。她强调，投资课程和学习是实现成功的第一步。“将所学知识付诸实践才是真正产生差异的关键。坚持不懈，寻求实现目标的替代方案，”这位医生表示。Womanise作为首家私密 rejuvenation 和眉毛移植诊所，培养适应能力对于在瞬息万变的市场中发挥领导力至关重要。她强调，投资课程和学习是实现成功的第一步。“将所学知识付诸实践才是真正产生差异的关键。坚持不懈，寻求实现目标的替代方案，”这位医生表示。 |