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Infojobs预计,到2月将在其网站和应用程序上发布约100万个临时职位空缺

Infojobs预计,到2月将在其网站和应用程序上发布约100万个临时职位空缺 巴西跨境研究社
2024-12-02
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导读:Infojobs,一个专注于连接人才与企业的招聘网站和应用程序,预计从2024年11月至2025年2月期间将创造超过91万个临时岗位,占 […]

Infojobs预测:2024年11月至2025年2月将创造超91万个临时岗位

招聘平台Infojobs预计,从2024年11月到2025年2月将创造超过91万个临时岗位,较上年同期增长118.31%。该预测结合了SARIMA模型及月度环比历史增长率等先进统计方法,确保了数据的准确性与可靠性。

物流行业领跑季节性招聘,东南部地区职位集中度高

在季节性招聘中,物流行业占据主导地位,机会占比达57.85%,其次为商业/销售(20.21%)和工业/生产(9.84%)。从地域分布看,东南部集中了72.59%的职位空缺,其中圣保罗州独占65%;米纳斯吉拉斯州(10.73%)及南部各州——南里奥格兰德州(4.42%)、圣卡塔琳娜州(3.20%)和巴拉那州(2.62%)也提供了相当数量的就业机会。

消费旺季驱动用工需求,临时岗位成人才发掘良机

Infojobs首席执行官Ana Paula Prado指出,这一增长源于企业应对“黑色星期五”、年末活动及2025年初促销的消费需求激增,零售、电商及物流领域亟需扩充团队。她强调,临时性职位不仅是满足短期需求的策略,更是发掘高效潜在人才的重要渠道。

操作与辅助类岗位为主,助力青年积累职场经验

新增职位主要集中在操作类(49.96%)和辅助类(40.98%),凸显了物流、服务及支援领域对专业人才的迫切需求。对于初入职场或寻求第一份工作的年轻人而言,这些岗位具有战略意义,既能培养实践技能,又能拓展人脉网络,向企业展示个人潜力。

失业率创十年新低,经济活力持续增强

随着市场热度攀升,2024年第三季度失业率降至6.4%,创下自2012年以来最低水平,企业在人才争夺上面临挑战。尽管如此,就业岗位的持续增长仍彰显了经济实力的增强及全国机会分散化的积极趋势。Infojobs的分析表明,借助数据与技术支撑,企业可将季节性高峰转化为强化团队、推动业务成果的战略机遇。

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