根据国际货币基金组织（IMF）最新预测，巴西2025年经济增长率预计为2.2%，失业率将稳定在7.2%左右。在经济温和增长与逐步趋稳的背景下，企业优先事项将转向提升效率、降低成本以及推动创新与可持续增长战略。该分析来自拥有十余年运营经验的HR咨询公司Hub Group，其客户涵盖Ambev、Google、Natura、Santander及Stellantis等知名企业。
Hub Group高级合伙人维克托·法齐奥（Victor Fazzio）指出，2025年科技领域将持续升温，引领管理岗位就业增长。2024年，该公司承接的职位中已有25%属于科技领域。他强调：“随着巴西经济呈现增长机遇，愿意在创新、数字化和可持续发展方面投资的企业与专业人士将迎来更多机会。这些领域的知识将成为全行业的竞争优势，尤其在管理岗与董事会职位上，需兼具技术能力与战略思维。”
人工智能、网络安全、区块链及数据分析的发展，预计将进一步推动各行业的数字化转型进程。
2025年需求上升的重点职位
首席技术官（CTO）
负责制定并领导技术战略，在多变的市场环境中指导数字产品与服务的创新，是企业保持竞争力的关键角色。
人工智能（AI）专家
AI正成为优化流程、预测趋势及个性化客户体验的核心工具，广泛应用于金融、医疗等行业。随着技术发展，市场对开发、训练及调优AI模型的专业人才需求持续增长，以确保技术的道德合规与高效应用。
信息安全总监（CISO）
2024年上半年全球网络攻击频发，巴西亦未幸免。据Check Point软件威胁情报部门报告，随着安全局势升级，企业对数据安全专业人才的需求将大幅攀升。
网络安全专家
面对日益频繁的网络攻击及复杂的数据保护法规（如巴西LGPD、欧洲GDPR），企业亟需专家保护敏感数据、评估风险并制定针对性安全策略。
Data Science Manager
麦肯锡研究显示，深度利用数字数据的企业实现了高于市场平均水平的增长，EBITDA等指标显著提升。以数据驱动商业决策的趋势，将持续推高对数据科学与分析领域领导者的需求。
数据分析师/大数据专家
在数据指数级增长的背景下，合格专业人员对于提取可操作洞察、支持决策至关重要。数据分析有助于挖掘数据价值，已成为提升竞争力、优化流程及发现新商机的核心要素。
分析经理
除数据分析外，高效管理分析运营并将洞察转化为战略行动同样关键。分析经理负责统筹团队与项目，确保数据分析与业务目标对齐，从而产生实际商业价值。
工程师/云专家
凭借可扩展性与成本优势，云计算迁移已成趋势。云工程师在实施、维护及优化基础设施方面不可或缺，对保障云端系统与数据的安全性、效率及合规性起着决定性作用。