作为巴西人力资源领域产品、服务与技术的主要提供商之一，Propay正加大对旗下系统集成解决方案Propay Conecta的投资力度。目前，该公司在该方案的技术开发上已投入超600万雷亚尔，正专注于提升其性能，并预计2025年财务业绩将实现翻倍。
Propay首席执行官莱安德罗·博内蒂（Leandro Bonetti）表示，该解决方案旨在为人力资源流程提供更高的灵活性、效率及可扩展性，其成功应用促使公司进一步扩大创新投入。
“我们正在开发用于监控集成和执行配置的新仪表板，以提升客户体验并加强信息管控。同时，我们也在巩固现有合作并拓展新伙伴关系，助力客户获得更高效、现代化的全集成系统。通过这些举措，Propay Connect预计将在市场中占据更大份额，贡献今年销售额的约25%。”
此外，公司还计划触达尚未开展业务流程外包（BPO）薪酬运营但需要一体化人力资源生态系统的潜在客户，目标是让所有Propay客户通过集成系统在人力资源管理方面取得更优成果并获得优化体验。
Propay Connect核心优势
该解决方案融合了Propay在薪酬管理和福利咨询领域超过25年的经验，以及支撑整个HR生态系统连接的技术能力。Propay Connecta为客户带来战略指标分析、减少操作错误与返工、提高合规性及优化员工体验等多重益处，且在HR流程集成及业务增长支持方面均具备高度可扩展性。
博内蒂总结道：“基于近年来的项目与客户数据，我们发现市场对旨在提升用户体验和流程合规性的先进技术需求日益增长。在此背景下，我们开发并持续优化Propay Connecta解决方案，使其具备更高灵活性以满足企业多样化需求，同时确保数据传输和信息处理的高安全性与可追溯性。”