亚马逊推出“欢迎之门”计划，为难民提供就业与法律援助
亚马逊近日宣布启动“欢迎之门”（Welcome Door）计划，旨在为难民员工提供全方位资源支持。该计划涵盖就业机会、免费法律援助、大学学费资助及英语作为第二语言（ESL）课程等核心福利。
具体而言，参与计划的难民员工可获得就业授权文件费用报销、新公民申请协助门户访问权、移民相关法律咨询、技能培训以及定制化导师指导。该项目将于4月在美国率先上线，并计划于年底前扩展至全球范围。
亚马逊运营人员体验与技术副总裁奥福里·阿戈卡表示，公司致力于通过提供工作岗位和过渡期支持，帮助难民克服背井离乡的挑战，顺利融入新环境。目前，亚马逊各级业务体系均在积极与难民合作，为其创造就业与发展机会。
破解难民职业重建难题
非营利组织Upwardly Global指出，难民在重建职业生涯时常面临语言障碍、政府资源匮乏及职业空白期等多重挑战，这限制了其对行业最新动态的了解。阿富汗难民哈利德·诺尔扎德结合自身经历表示，跨国迁移、求职及适应新社会极具难度。“欢迎之门”计划通过提供系统性保障，有效缓解了这些压力，使员工能更专注于工作本身。
斯洛伐克设立人道主义援助中心支援乌克兰难民
为协助乌克兰难民，亚马逊在斯洛伐克紧急启动了一个救灾物资枢纽。来自全球的团队仅用10天便将一处5,000平方米的仓库改造为援助设施，这也是亚马逊迄今建造的最大同类枢纽。
该中心依托亚马逊的全球物流网络与创新技术，协同一线救援组织高效分发关键物资。目前，欧洲多个亚马逊履约中心正在处理并配送超过400万件捐赠物品，包括庇护材料、卫生用品、毯子及衣物等，以解难民燃眉之急。