LWSA作为面向各规模企业的数字解决方案生态系统，现开放69个职位，涵盖技术、金融、法律、商务及通信等多个领域与级别，旨在吸引高素质人才以推动数字行业创新发展。
热门岗位与工作模式
招聘岗位包括信息安全专家、中级财务规划分析师、高级数据隐私法律顾问等；旗下品牌Bling招聘中级关联产品经理，Tray招聘中级敏捷方法论分析师，Vindi招聘发展协调员等。工作地点覆盖圣保罗（首都和马里利亚）、贝洛奥里藏特（米纳斯吉拉斯州）、本图贡萨尔维斯（南里奥格兰德州）及库里蒂巴（巴拉那州），支持现场、混合或远程办公。
LWSA管理、战略与人力资源副总裁奥塔维奥·丹塔斯（Otávio Dantas）表示，此次招聘强化了公司及业务单元的战略领域，是控股公司增长计划的关键一环，并严格遵循多样性标准。“人才与背景的多元化能强化企业文化并驱动创新，同时有助于保持产品服务质量，契合LWSA的业务扩张战略。”
薪酬福利体系
公司提供医疗及牙科保险、餐饮补贴、居家办公补助、人寿保险、托儿补助、带薪休假一天、利润分享，以及与教育健康机构的合作权益。此外，还设有游戏室、按摩区等休闲社交空间，并组织体育活动以提升员工生活质量。
LWSA荣获《TEVA女性领导力指数》及Great Place to Work (GPTW)研究所认证，在“女性”与“种族”类别表现突出。自2019年起设立包容与多样性委员会，聚焦女性及LGBTQIAPN+群体等七大领域持续推进多元共融倡议。