亚马逊英国新增4000永久岗位，员工总数将达7.5万人
亚马逊宣布将在英国各地新增超过4,000个永久性岗位，使当地员工总数达到75,000人。过去三年间，该公司在英国创造了4万个新就业岗位，已成为近年来英国最重要的就业创造者之一，并有望跻身英国十大私营部门雇主行列。除直接雇佣外，其业务还支撑了超过41万个额外就业岗位。
岗位分布与职能涵盖广泛
此次新增岗位遍布全英，包括即将在韦克菲尔德（Wakefield）和诺斯利（Knowsley）开业的新履约中心。同时，亚马逊Fresh Stores正利用新技术创造就业机会，目前全英已有19家门店运营，其中包括肯特郡西诺克斯（Sevenoaks）首家位于伦敦以外的门店。
招聘岗位覆盖亚马逊及AWS的企业与技术职能，涉及软件开发、产品管理和工程等领域；同时也包含履约中心、分拣中心和配送站的运营团队岗位。
学徒计划与人才发展
除正式员工招聘外，亚马逊此前已宣布2022年将提供1,500个新学徒岗位，涵盖40种不同培训项目。公司表示，致力于欢迎失业人员重返职场并为许多人提供第一份工作机会。
数据显示，2022年上半年运营部门新入职员工中，56%来自之前的失业状态或直接从教育阶段加入。薪酬是吸引人才的首要因素，98%的新员工认为其对入职决定至关重要。
福利体系与高管展望
亚马逊为员工提供包括私人医疗保险、人寿保险、收入保障及员工折扣在内的综合福利包，年价值超700英镑，此外还设有公司养老金计划。
亚马逊英国国家经理约翰·邦弗雷指出，公司持续在英国各地投资人才，从斯旺西的学徒到爱丁堡的数据科学家均有布局。他强调，申请人看重的是多样化的职位、优厚的薪酬福利以及职业发展潜力。公司为员工成长及学习新技能感到自豪，这些能力将为他们在亚马逊及更广泛领域开辟新的职业路径。