税制改革要求巴西企业适应新财政环境。为衡量企业准备度，税务管理与AI技术公司ROIT推出“税制改革评级”（Tax Reform Rating）。初步结果显示，近千家受访企业中85%被归为高风险，表明其尚未做好应对改革的准备。
该改革已于去年1月获监管批准，将于2026年起逐步生效，预计2033年全面实施。在此之前，企业不仅需在新规则下运作，更要平稳度过过渡期。
技术成为评估适配性的关键工具
面对复杂法规，技术是企业评估自身适配性的必要手段。“税制改革评级”旨在清晰呈现改革带来的挑战与机遇，可作为私营部门财务规划与决策的战略指标，对CEO、CFO及税务主管等高管至关重要。ROIT首席执行官兼税务专家Lucas Ribeiro强调，该评级有望成为类似估值、NPS或EBITDA的关键绩效指标（KPI），是重要的战略基准。
评级体系基于四大核心维度
该指数涵盖战略、运营、技术和人力四大因素组。系统利用公共数字记账系统（Sped）数据、税务文件及情景模拟，实时交叉比对信息，并结合AI识别企业瓶颈、机会与风险，辅以对流程和系统的全面调查。
最终企业将获得评分与分类：
- A++：完全具备改革条件，流程高度自动化，计算经过验证，战略全面对齐。
- A+：强烈符合改革要求，但流程与技术调整仍在进行中。
- A：准备充分，但仍易受特定问题影响，如缺乏集成系统或依赖手工流程。
- B+：具备中等能力，存在适度运营风险，需在财务和税务控制方面进行调整。
准备不足的风险与评级的战略价值
Lucas Ribeiro指出，在深刻变革中，准备不足可能导致成本增加、竞争力下降甚至罚款。“税制改革评级是一份战略指南，明确企业所处位置，并为实现合规乃至获取竞争优势提供清晰指引。”
其主要优势包括：提供可预测性，帮助企业预判影响并避免财务意外；辅助战略决策，为合同重谈、定价及税务管理提供数据洞察；确保市场差异化，高评分体现出的成熟度与责任感可转化为竞争优势。
Ribeiro表示：“评级使企业从税改旁观者转变为主角。谁掌控数据，谁就制定规则。”
如何参与税收改革评级？
该方法论已提供免费初始版本，包含由35多个问题组成的“HARM自我评估”，覆盖评级四大关键因素。此阶段即可识别企业面对新税则的风险程度，分析详尽并提供定制化改进建议。
完成自评后，企业可在数天内获取首批报告。Lucas强调：“时钟正在滴答作响，2025年是决定性的一年。现在起步的企业将领先于供应商、客户及竞争对手主导的市场预期。”