在5月1日这一天，人们的目光既投向劳动者取得的历史性成就，也关注着工作世界正在开启的新前沿。而在众多领域之中，几乎没有哪个行业能像科技业那样以如此迅猛的速度反映这些变革。随着人工智能（AI）、云计算和网络安全等领域的进步，信息技术（IT）不仅成为数字经济的“燃料”，也成为整个市场的核心驱动力。
这一现象反映在对相关专业人才的高需求上。根据世界经济论坛发布的《2025年就业未来》报告，预计到2030年全球将新增1.7亿个就业岗位，主要受技术进步、绿色转型和人口结构变化等趋势推动。然而，同期预计将有9200万个岗位被取代，导致净增长7800万个职位。报告指出，增长率最高的职业包括大数据专家、金融科技工程师以及人工智能和机器学习专家。
根据巴西信息与通信技术企业及数字技术协会（Brasscom）的数据，在最为乐观的情景下，2025年科技行业预计将新增14.7万个正式就业岗位；在基准预测中，预计将有8.8万个签订劳动合同的新职位。对合格人才的需求已经十分明显：2018年至2022年间，市场对这些岗位的需求为66.5万个人才，而技术和高等教育仅培养了46.5万人，导致30.2%的缺口；2021年，这一赤字更为严重，达到66.7%。
除了数量问题之外，另一个复杂的方面是专业人员的技能和素质。市场要求越来越高，需要越来越专业化、复合型和具有战略眼光的人才。Runtalent首席运营官Gilberto Reis表示：“2025年的科技人才不仅仅是程序员或分析师。他们是能够解决复杂问题的专家，具备商业视野、技术专长以及良好的人际交往能力。”
根据Brasscom的调查结果，系统分析与开发课程在培养新的技术专业人员方面位居首位，毕业生超过3.4万人；其次是计算机与信息技术和通信专业，毕业生为1.12万人；计算机科学专业毕业生为9300人。
据该高管表示，数据显示市场正越来越寻求专业化且与新技术需求相契合的专业人才，尽管他同时强调，资质并非企业的唯一要求。“在当今时代，虽然掌握硬技能（如编程语言、云平台高级知识——包括微服务架构、自动化工具和集成网络安全等）对科技从业者非常重要，但软技能才是差异化因素。我们看到，招聘越来越基于行为表现而非学历。好奇心、快速学习能力和情商是科技人才的差异化优势。”这位专家强调道。
热门职业
除了分析当前的信息技术市场，Runtalent的首席运营官吉尔伯托·雷斯还列出了今年该领域一些主要的高增长领域和职业。它们包括：
- Cloud Computing
从基础设施技术员或分析师起步，该专业人员可逐步晋升为云解决方案架构师、DevOps 工程师，并最终担任基础设施首席技术官（CTO）。
- 网络安全
职业路径从信息安全分析师开始，逐步晋升为事件响应工程师，并最终担任首席安全官（CSO）。
- Artificial Intelligence
职业路径可以从初级数据科学家开始，逐步发展为机器学习工程师，并最终担任人工智能战略师或人工智能伦理负责人等职位。
- 数据分析与大数据
该专业人员从数据分析师或商业智能（BI）分析师起步，逐步发展为数据工程师或数据科学家，最终可晋升至首席数据官（CDO）或企业数据战略家等职位。
- 软件开发与低代码/无代码
起初担任初级开发人员或低代码平台上的“公民开发者”，可逐步晋升为全栈工程师、软件架构师或技术负责人，专注于敏捷和可扩展的解决方案。
- 增强现实/虚拟现实与企业元宇宙
起步职位包括3D设计师、XR开发员或虚拟建模师，未来可晋升为沉浸式体验专家、元宇宙经理或企业虚拟环境战略家。
- 自动化与机器人技术（RPA 和集成人工智能）
部分职能包括RPA开发人员或自动化流程分析师，并有机会晋升为自动化架构师、应用AI工程师或数字化转型经理。