英国邮政劳资纠纷或持续至年底，旺季配送服务面临风险
英国邮政劳资冲突在罢工前夕进一步激化，工业行动可能延续至圣诞销售季。此举不仅冲击在线零售业务，更可能导致全年剩余时段配送服务受阻。
工会获高授权支持，加薪诉求与通胀挂钩
通信工人工会已动员11.5万名成员参与罢工，要求薪资涨幅匹配超10%的通胀率以应对生活成本压力。工会此前拒绝了2%的普调方案，以及“部分员工最高涨薪5.5%但需接受工作模式重大调整”的折中提议。
目前工会获得97%的支持率，罢工授权有效期将持续至明年1月。这意味着争议大概率贯穿第三季度，直接影响黑色星期五及圣诞节等关键电商节点。
管理层强调亏损现状，双方就工作模式分歧严重
英国邮政表示，罢工期间将优先保障特快专递和Tracked24包裹投递。公司指出，疫情红利消退后，线上购物与家庭配送业务日均亏损达100万英镑，无力承担大幅加薪。同时，资方希望通过改革工作模式，实现“更多大包裹次日达及周日配送”，并批评竞争对手每周七天营业至晚10点，而工会却主张缩减工时、改为每周六天工作制。
对此，工会反驳称，公司是在创下7.58亿英镑利润纪录的背景下提出上述说法，业绩剧烈下滑的首要责任在于管理层领导不力。