促进知识共享、战略联结及企业挑战解决方案
这些是“Disruption”活动的基石。该活动由致力于连接企业家、推动颠覆性变革的商业生态系统Enjoy每月策划组织。4月16日，活动在Coco Bambu举行，吸引了80多位企业家参与，Ready to Go运营负责人Giovanna de Carvalho亦出席。
聚焦高营收创业者，激发创新思维
面向年收入超480万雷亚尔的创业者，Disruption旨在促进精英间的经验交流。Enjoy创始人Wander Miranda表示：“我们致力于制定强化增长、人际连接和颠覆性思维的议程，通过深度社交活动激发参与者创新思维，推动业务增长。”
百亿级业务背后的管理与领导力实践
Giovanna de Carvalho管理着百余名员工，推动业务去年收入突破1亿雷亚尔。她在战略与运营上的核心领导作用，使公司成为全球公认的Hotmart最大业务之一，并以中西部地区最高分获“最佳职场”认证。
会上分享了成功背后的规划逻辑。她指出：“目标不仅是引入挖掘潜力的招聘模式，更要强调领导力培训对团队投入目标的重要性，并提供高效团队管理建议，从而凝聚人才、提升绩效与生产力，实现更优异成果。”
沉浸式交流：拓展人脉与激活商业洞察
FioForte电气材料分销商CEO拉斐尔·罗德里格斯（Rafael Rodrigues）认为此次交流富有成效：“Enjoy聚集了众多优秀企业家，内容超出预期。这是一次获得深刻见解、走出舒适区、建立新联系并激活潜在人脉的机会。我带着加速运转的思维离开，深感我们正在参与一件对本州具有重要意义的事。”
内容传播赋能市场，转化潜力提升竞争力
未来，活动分享的见解将在集团成员中广泛传播。Miranda总结道：“我们将以剪辑和视频形式在社交平台发布内容，让更多面临管理、战略及领导力挑战的人获取并应用知识，从而转化市场潜力，提升整体竞争力。”