目前，巴西正面临史上最严重的心理健康危机。据巴西国家社会保障研究所（INSS）数据，2024年因焦虑、抑郁及职业倦怠等心理障碍离职的员工超47.2万人，同比增长68%。此类离职平均时长三个月，单人月成本1,900雷亚尔，致公共财政直接损失逾30亿雷亚尔。
为改善员工福祉，企业正寻求创新方案，其中“宠物福利”备受瞩目。作为全球第三大宠物市场，巴西拥有超1.6亿只宠物，其情感支持价值日益凸显。
科学证实：宠物互动提升职场生产力
Budz联合创始人兼CEO Rodrigo Gomes指出：“研究表明，与动物共处能降低压力、改善情绪并减轻焦虑，从而直接提升职场生产力与参与度。”Budz是一家利用AI赋能宠物护理的巴西宠物科技公司。
Instituto de Pesquisa Animal Waltham Pet Care Science研究证实，饲养猫狗可促进催产素分泌并降低压力水平；Edellman Intelligence联合HABRI和Mars Petcare的研究亦显示，80%的人在与宠物相处时孤独感显著减少。Rodrigo强调，频繁与宠物互动有助于改善心理健康，实现工作与生活的更好平衡。
宠物友好政策成企业人才竞争新优势
Budz联合创始人兼首席营收官Jaimes Almeida Neto认为，认可宠物对员工的重要性并提供相应支持计划的企业，将获得竞争优势并吸引人才。Budz现拥有超15万活跃用户，是巴西领先的宠物科技公司之一，提供整合动物福祉与技术的创新解决方案，并已纳入企业福利体系。
Jaimes总结道：“采纳宠物友好型福祉政策的企业报告了更高的人才保留率、更强的组织文化及更健康的员工状态。面对严峻的心理健康挑战，宠物已成为社会与企业创新解决方案中不可或缺的一部分。”