在近期调整每单配送最低费率后，iFood 宣布为平台配送合作伙伴推出全新福利套餐。该套餐聚焦提升财务可预测性与优化日常工作流程，主要涵盖三大举措：免手续费提前转账、可选目的地的路线规划，以及针对高绩效配送员的奖励计划。
免手续费提前转账
自7月起，iFood 配送员可免费申请提前领取转账款项。目前款项按周支付，通过新功能，配送员可直接在App内申请预支并于当天到账。这是行业独家福利，将面向App使用频率较高的专业人士开放，以保障更高的资金流动性与财务掌控力。
目的地路线规划功能
iFood 还推出了支持选择目的地的路线规划功能。该功能将于8月启动测试，允许配送员在接单时自主选择希望前往的区域，从而优化行程并兼顾个人需求（如顺路回家）。
“目的地路线源于配送员在我们的倾听渠道中反馈的实际痛点。技术团队已落实改进，预计年底前在全巴西上线。自2021年以来，iFood 持续与该群体保持沟通论坛。例如，奖励计划便诞生于我们与配送员的工作小组讨论中，”iFood社会影响总监Johnny Borges表示。
“Super Entregadores”奖励计划
除上述两项福利外，iFood 还推出了巴西首个面向配送行业的奖励计划——“Super Entregadores”。该项目旨在认可并激励积极参与平台的配送员，核心权益包括：
- 额外收入：黄金或钻石级别配送员可享专属促销与任务，预计收入较基础平均水平高出30%；累积印章可在Deliveror商店兑换积分，年度现金奖金最高达3,000雷亚尔。
- 专属优惠：车辆维护、手机套餐等必需品享受折扣或免费服务。
- 体验活动：有机会参与摩托车、头盔及音乐会、电影票等奖品抽奖。
该奖励计划将于7月在圣保罗市率先试点，随后逐步扩展至其他地区。
“配送是iFood生态系统的核心组成部分。重视他们，首先是认可其在数百万巴西人日常生活中的关键角色。我们持续倾听并投入解决方案，为选择iFood实现收入最大化的配送员带来更多收益、更高舒适度与更强可预测性，”Johnny强调。
iFood 配送员收入概况
截至2025年3月，iFood 平台上活跃追踪器数量达40万，较2024年增长40%。
依托每月超1.2亿订单量及逾40万家合作商户，iFood 配送员平均单笔路线收益为12雷亚尔（周末期间）。此外，无论时段、日期或区域，所有摩托车配送订单单笔收入均不低于7.50雷亚尔（含最短路线）。平台不收取佣金或使用费，客户小费全额归属配送员。
据iFood数据门户显示，2024年该平台每小时平均毛收入为28雷亚尔。“据此测算，每日在iFood配送3小时的专业人士，月毛收入超过2,500雷亚尔。这类人群最为普遍，通常将iFood作为补充收入来源。而月工作时长超180小时的高投入配送员，平均时薪为28.60雷亚尔；若每周工作44小时，月毛收入可达5,000雷亚尔以上，”Johnny Borges解释道。
随着新一轮改进措施落地，iFood 通过持续响应配送从业者需求，进一步巩固了行业领导地位。作为巴西为配送员提供最多订单的平台，iFood 确立了同类最佳收益标杆，这得益于其在技术、物流及用户体验方面一贯的稳定表现。