尽管近20%的Ocado股东投票反对公司薪酬政策，但其向创始人兼CEO Tim Steiner提供最高1480万英镑潜在奖金的计划仍将推进。根据方案，若三年内股价达29.69英镑且其他业绩达标，Steiner可获得相当于其82.457万英镑基本薪资1800%的奖励；目前Ocado股价不足3.60英镑。若未达成股价目标但实现其他业绩及总股东回报指标，其奖励为基本薪资的600%，即500万英镑。
Ocado高管激励计划引争议
薪酬委员会回应与股东态度
Ocado薪酬委员会主席朱莉·南森在年度报告中表示，新方案旨在为变革性业绩提供实质性回报，同时优化高管激励与保留机制。然而，该计划在年度股东大会前仍引发担忧，股东咨询机构Glass Lewis曾呼吁投资者反对这一“恶劣薪酬做法”。
历史投票情况回顾
早在2022年，Ocado年度股东大会上已有近三分之一投票反对其高管薪酬计划。彼时方案规定，若达成股价目标，Steiner将在五年内获得高达1亿英镑的报酬。