Magalu正式启动巴西首个人工智能培训生选拔流程，面向理工科毕业生。该项目契合公司2026年新战略周期，旨在培养兼具技术实力与AI战略视野的人才，以开发创新解决方案并赋能业务。
报名资格与薪酬福利
申请者需为2022年12月至2025年12月期间毕业的理工科学生，专业不限科技领域。月薪9600雷亚尔并提供完善福利，培训生将专注于利用AI优化业务流程及创造新解决方案。
智能化选拔流程
报名仅通过官方WhatsApp渠道进行，由数字影响者Lu引导的AI应用完成对话交互。后续实践测试与面试环节仍保持线上互动，终面为线下形式。初选候选人将由CEO Frederico Trajano亲自面试，录用结果将于12月底前通知。
高管寄语：创新驱动与人才激励
Trajano强调，此次选拔延续公司创新基因，通过AI驱动的流程吸引顶尖人才以支撑战略落地。人力资源总监帕特里夏·普加斯表示，项目不仅招募AI专家，更鼓励实习生质疑常规、提出创新方案；真正的差异化在于技术如何切实改变公司与用户的日常生活。
技能要求与培养体系
优先考虑掌握Python/SQL、云工具（AWS/GCP/Azure）、AI/ML库（TensorFlow/PyTorch）及数据分析技能的候选人，但非强制要求。项目提供专属培训路径，包含内外部课程、导师指导及研讨会。
职业发展与支持保障
项目全程提供技术与职业发展指导，设立创意孵化空间，优秀方案可获测试实施机会。培训生将运用机器学习、生成式AI及内部工具开发实用解决方案，派驻圣保罗总部或战略部门实行混合办公。福利涵盖健康保险、餐饮补贴、利润分享、搬迁补助（非圣保罗人员）及语言课程。