尽管Boohoo全年录得巨额亏损，其计划向管理层支付奖金的做法正引发股东强烈反对。该公司在年度报告中列明100万英镑派付款项，却未能实现既定财务目标。
股东拟在年度股东大会上否决高管奖金提案
多名股东已计划在6月举行的年度股东大会上，投票反对向联合创始人卡罗尔·凯恩（Carol Kane）、马哈茂德·卡马尼（Mahmud Kamani）及首席执行官约翰·利特尔（John Lyttle）支付奖金的提案。该笔奖金包含30万英镑现金及价值70万英镑的Boohoo股票。
薪酬方案缺乏沟通引质疑
一位计划投反对票的股东在接受《泰晤士报》采访时直言该薪酬“令人震惊”，并表示从未见过未经与股东充分讨论便提出的新长期激励方案。
高通胀致业绩下滑 公司转向盈利优先战略
此次争议源于Boohoo本月早些时候发布的财报。受高通胀和消费者需求疲软影响，截至2月29日的财年内，公司销售额同比下降17%至14.6亿英镑。Boohoo表示，这一数据反映了其在艰难市场环境下更加注重盈利能力的战略调整。