在遭遇股东强烈反对后，英国时尚电商Boohoo已宣布放弃向高管支付价值100万英镑的奖金计划。
此前有报道称，尽管公司亏损近1.6亿英镑，其薪酬委员会仍拟向联合创始人Mahmud Kamani、Carol Kane及首席执行官John Lyttle发放该笔奖金。委员会认为“公式化结果无法准确反映全年出色工作”，因此同意在未达成财务目标的情况下授奖。原计划中，三位高管将获得30万英镑现金及70万英镑公司股票。
Boohoo取消高管激励计划
5月28日，Boohoo正式回应称，在与部分股东沟通后，决定暂不实施该激励计划。公司明确表示：“执行董事已选择放弃截至2024年2月29日财年的全部奖金权利。”
业绩承压：销售额暴跌17%
此次奖金争议正值Boohoo业绩低迷期。受高通胀及消费需求疲软等不利市场环境影响，该公司本财年税前亏损扩大至9070万英镑以上。截至2月29日的年度销售额同比下滑17%，降至14.6亿英镑。Boohoo指出，这一数据反映了公司在充满挑战的市场条件下，正将战略重心转向提升盈利能力。