黑色星期五曾被视为巴西零售业下半年的重要销售引擎，但目前势头正在减弱。利润空间狭窄、促销成本高昂及消费者趋于理性，导致部分行业减少对该节点的投入，转而优先把握圣诞节这一创收良机。尽管如此，贸易和服务业劳动力市场将在年底回暖：据全国店主联合会（CNDL）与SPC巴西调查，年底前将新增11.8万个职位空缺，涵盖临时工、正式工、非正规就业及外包岗位。
研究显示，33%的企业已雇佣或计划在节日期间招聘。其中半数采用临时合同，平均时长2.5个月（首府城市近3个月），预计47%的临时人员可在季末转正。销售员、理发师、助手、美甲师和店员为热门职位，预期平均薪酬约1,819.36雷亚尔，多数处于1至2个最低工资标准之间。
Multimarcas Consortios管理合伙人兼金融教育家Fernando Lamounier指出：“国家经济不稳定是阻碍民众维持健康财务水平的主因，高违约率源于低工资和高失业率。社会需加强金融教育，帮助数万劳动者在年底抓住就业机会平衡收支，从而拥有更安宁的年末。”
与此同时，零售商认为“黑五”财务回报已不及往年。尽管该节点仍能带动电子科技类销售，但折扣与营销投入的回报率无法与圣诞季相比。随着第十三薪发放及礼品需求增加，年末仍是平衡收支的关键期。Opinion Box调查显示，2024年“黑五”期间83%的巴西人提前购买，仅10%等到当天购物。
在两次“黑五”活动中，三分之二消费者支出介于100至1,000雷亚尔之间，巩固了该区间作为主力消费层的地位。67%受访者表示购买了刚需且优惠力度好的产品；但冲动消费后悔比例上升14%，9%认为付出代价过高得不偿失，7%对购买行为感到后悔。
Lamounier建议消费者以规划替代冲动购物：“通过财务规划，人们可安心享受年末时光。只要严格遵循计划，派对、旅行和购物均可纳入预算，确保新年伊始无债务缠身。”
实践中，即便“黑五”销售力度减弱，巴西零售业对未来数月仍持乐观态度。加强临时团队既是满足圣诞季需求的关键，也为数以万计劳动者提供了契机，他们有望在2025年获得正式职位。