GMB工会未获亚马逊考文垂仓库认可，拟考虑法律行动
在争取集体谈判薪酬及工作条件权利的努力中，GMB工会未能通过亚马逊考文垂仓库的工会认可投票。尽管49.5%的员工投出赞成票，但反对票占比达50.5%，工会最终以29票之差落选，无法获得代表员工就薪酬、工时和假期进行谈判的权利。
争议源于加薪幅度与罢工潮
此次工会承认之争始于2022年。当时亚马逊向员工提供每小时35便士至50便士的加薪方案，引发广泛不满并导致一系列罢工，GMB工会随即介入推动认可程序。
双方立场：工会指控施压，亚马逊强调直接沟通
GMB高级组织者斯图尔特·理查兹表示，工会将考虑采取法律行动。他指责亚马逊对劳动力展开“无情攻击”，称高管斥资恐吓员工，并施压其参加长达六小时的反工会研讨会。
对此，亚马逊发言人回应称，公司高度重视与员工的直接沟通及日常交流。该发言人强调，倾听意见、回应反馈以及投资优厚薪酬福利是公司文化的重要组成部分，期待与考文垂团队继续在这一道路上前行。