旨在为企业、公共部门组织和第三部门培养人才以加速数字化转型，由企业家安德森·弗朗科（Anderson Franco）领导的学院网络Allp Fit加入了Amazon Web Services（AWS），通过创建AWS Trains Brazil这一大规模人工智能（AI）和云技术技能培训项目，面向学生、中小企业（SMEs）和创业者。该计划预计到2028年底在全国范围内免费培训约100万人。
根据国际数据公司（IDC）的数据，约65%的拉丁美洲企业在招聘、留住人才以及培养采用数字文化所需的数字技能方面面临困难，以满足当前和未来的业务需求；而世界经济论坛发布的《Future of Jobs Report 2025》则指出，需要对工人进行资格认证和再培训。预计在未来五年内，技术技能的重要性将比其他技能更快提升，其中人工智能和大数据位居前列，并且预计将创造新的职业。
有兴趣参与该项目的人可以在门户网站注册，按需获取关于生成式人工智能、机器学习、基础云概念、创新与数字化转型以及成功案例等方面的基础和高级数字内容。此外，学生在完成培训课程后将获得参与证书，该项目既面向希望开启科技职业生涯的人士，也面向寻求知识更新或职业转型的已在职专业人士。
为庆祝此次合作，11月10日19时将举办一场开幕直播活动，Allp Fit首席执行官Anderson Franco和All Card首席技术官Dan Sabbagh将出席。线上活动还将包括讲座“生成式AI入门（可能性之艺术）”，探讨该技术的应用优势、风险及实际案例；随后就培训带来的益处进行简短讨论；最后发布课程《了解新的职业可能性：微认证的力量》。
“我们的目标是构建一个完整的生态系统，不仅通过Allp Fit致力于健康与福祉，还希望我们的学生和伙伴能够以公平且可及的方式获得创新与教育资源。参与AWS的这一项目符合这一理念，我们非常高兴能进一步推动这一愿景。””Allp Fit首席执行官Anderson Franco评论道。
此外，其他公司也参与了该倡议，包括Senai SC、Refuturiza、Todos Card、IBMEC、Alterdata、ETICE CE、联邦专业科学与技术教育网络、Santander以及Santander X。