据波兰经济研究所最新研究，7月底32%的企业销售额下降，27%的新订单减少。劳动力市场整体稳定，78%的企业计划维持现有雇佣水平，83%计划保持薪酬不变，5%计划加薪。此外，员工全职工作比例回升，兼职时间占比从6月底的30%降至22%，显示出波兰经济逐步复苏的迹象。
企业营收与订单需求分化明显
波兰企业收入状况较往期有所变化。7月底，近三分之一（32%）的企业报告收入环比下降；17%实现增长，43%保持不变。
新订单方面，27%的企业表示减少，21%表示增长，47%未发生变化。其中，大企业和制造业部门表现最为突出，这两类群体中各有28%的企业实现了订单增长。
就业预期趋稳但员工信心不足
劳动力市场稳定性持续增强。计划维持就业水平的企业占比从4月初的62%升至7月中旬的83%。薪酬调整意愿较低，仅5%的企业计划加薪，6%计划降薪。然而，员工端感受存在温差：28%的员工经历了减薪，仅11%获得加薪，55%薪酬持平。
尽管宏观数据向好，员工个人预期仍偏谨慎。72%的受访者认为未来三个月失业风险较低，但仍有12%认为失业可能性较高。关于收入增长，62%的员工认为机会渺茫，仅25%持乐观态度。
大型企业就业计划呈现两极化趋势：与前两周相比，计划增员的比例上升12个百分点，计划裁员的比例亦上升10个百分点。
波兰经济研究所副所长安杰伊·库比谢克指出，当前劳动力市场受四大趋势影响：一是季节性用工需求增加；二是经济景气度带动扩员，39%的增员企业报告了新订单增长；三是保护性措施仍在支撑就业；四是缩短工时比例下降至22%，表明随着经济解冻，企业正逐步恢复接近疫情前的雇佣水平。
企业流动性承压与支付阻塞凸显
企业财务资源储备出现下滑。54%的企业表示资金可维持运营三个月以上，低于7月中旬的61%。大型企业财务状况最佳，90%具备三个月以上的流动性。值得注意的是，38%的企业资金仅够支撑一个季度以内运营，该比例为5月以来最高，环比上升7个百分点。
支付环节困难依然存在。20%的企业在履行付款义务时遇到困难，79%表示无此问题。应收账款追讨难度较大，43%的企业承认存在回款困难，这一问题在小型企业（52%）、大型企业（46%）及贸易类企业中尤为集中，服务行业受影响相对较小。