是什么让候选人在选拔过程中快速推进，而其他人即使简历中有相关经验却成为阻碍？
“招聘人员真正分析的内容”直播活动将于2月3日18:30在Yellow的YouTube频道举行。
此次会议汇聚了专注于高管寻访的矿业咨询公司Yellow &创始人Daniel Monteiro，以及拥有十多年人力资源经验、深耕科技领域招聘的心理学家Victoria Boaventura。专家将以实用方式讲解招聘人员如何评估LinkedIn上的简历和资料，并指出导致候选人在早期阶段被淘汰的常见错误。
Daniel Monteiro拥有工程学学位、管理MBA及人才分析研究生学历，同时担任YAPP投资者和Hiker Venture Capital人才顾问。Victoria Boaventura是职业导师，拥有领导力、创新与4.0管理研究生学历，曾在初创企业、中型及大型跨国企业任职，LinkedIn连接数超11.2万。
本次直播面向处于职业转型期、寻求海外 relocation 或希望提升市场职业定位的专业人士，免费向公众开放。
服务信息：
日期：2月3日（周二）
时间：18:30
地点：YouTube Yellow &