EBANX宣布加强全球高管团队并拓展亚洲业务
今日，EBANX宣布加强全球高管团队，任命Kalecser Kurtz为首席技术官（CTO），Jefferson Nunes为首席人力资源官（CHRO），Isabela Rebello为全球风险与合规副总裁。此次人事调整紧随公司历史上支付总规模（TPV）最高的一年之后，同时宣布将业务扩展至亚洲另外五个国家。
去年，EBANX TPV增长48%，达到成立14年以来的最高交易量。今年三月，公司在新加坡启用亚太地区总部以支持全球商户；上周又宣布拓展至土耳其、印度尼西亚、泰国、马来西亚和越南。至此，EBANX业务已覆盖七个亚洲市场以及拉美和非洲国家，为超过500家总部位于北美、欧洲和亚洲的商户处理支付业务。
EBANX联合创始人兼首席执行官Joao Del Valle表示：“为了维持加速增长，我们正通过结合市场专业知识和顶尖内部人才来加强执行团队。这一举措是我们始终秉持的理念，也是实现真正全球雄心的关键。”
Kalecser Kurtz在EBANX任职十年后接任CTO一职。他最初担任软件架构师，近期任技术副总裁，确保了支付平台的稳健性、准确性和可靠性。Kurtz表示：“作为CTO，我的职责是以卓越、雄心和深度推动技术演进。随着人工智能改变公司发展方式，我将这种变化视为学习、创新和可能性的催化剂。这意味着更强大的产品、更智能的执行以及进入新市场的更大能力。”
曾任EBANX人力资源总监的Jefferson Nunes以CHRO身份回归公司，带来了Uber等全球科技公司的工作经验。他将负责全球人力资源战略，支持分布在16个国家的700多名专业人员团队。Nunes解释道：“作为CHRO，我的主要使命是进一步加强EBANX在所有运营国家的文化，为公司增长提供必要支持，从而对我们向商户和消费者提供的成果产生影响。”
Isabella Rebello曾在Amazon、Stripe和BTG Pactual等公司担任高管职务，加入EBANX出任全球风险与合规副总裁，负责推进全球合规与风险管理计划。Rebello表示：“EBANX作为全球商户合作伙伴的关键价值主张之一是运营安全性，包括可靠性、全面合规性以及应对每个新兴市场复杂性的能力。我很高兴加入团队，并进一步加强这一行事方式。”
Rebello加入正值风险与合规领域的关键阶段，重要里程碑包括新加坡金融管理局（MAS）授予其主要支付机构（MPI）牌照，该公司在此设立了亚太区总部。
新的任命紧随多位领导层近期公告之后，包括首席营收官（CRO）Marie-Elise Drug、首席运营官（COO）Marin Mignot以及首席产品官（CPO）兼新加坡区域首席执行官Eduardo de Abreu。这些公告强化了公司在技术、人力资源、合规、商业、运营和产品领域追求卓越的重点。
Del Valle补充道：“Kurtz的职业轨迹是EBANX以人才为核心的绝佳例证：在担任工程领导职位十年后，他在公司关键时刻出任CTO；同时，引入拥有丰富行业经验的Nunes和Rebello等领导者，增强了我们‘卓越’扩展的能力。”