连接消费者、卖家和大型品牌的电商平台Shopee宣布推出全新的培训生项目。该项目面向各领域的专业人士，要求毕业时间在2024年12月至2026年12月之间；选拔流程由实习公司负责，岗位位于圣保罗，采用混合办公模式（每周可灵活居家办公两天），且要求具备英语流利能力。
轮岗涵盖业务的不同领域，旨在为员工提供对Shopee的360°全景视野，包括：金融服务、市场营销、运营、业务拓展和物流，反映了公司为维持其在巴西扩张而投资的多项战略前沿；此外，通过考核的培训生还有机会参与国际交流。
“投资于新人才的培养，就是投资于我们自身领导力的未来。通过该项目，我们希望为学员提供进入劳动力市场的通道以及一段真实的发展旅程，让他们直接接触业务、与经验丰富的前辈交流，并迎接能帮助他们与我们共同成长的挑战。”Shopee人力资源总监Karina Hartung表示。
旨在培养具备商业视野的领导者之旅
该举措不仅是一个培训项目，更旨在提出一次深入公司战略的沉浸式旅程。在整个项目中，学员将在公司的五个不同部门轮岗，并从职业生涯初期就积极参与战略性项目。
这一体验由人力资源团队密切监督，并与公司领导和高管进行导师辅导，同时辅以针对培养未来领导者的专项培训和课程。作为Shopee致力于全球人才发展承诺的一部分，该项目还设有由公司全球团队推动的国际交流机会，参与资格根据学员在整个旅程中的表现确定。
该项目还提供具有竞争力的福利套餐，包括与市场水平相符的薪资、与绩效挂钩的年度奖金、食品券或餐饮及交通补贴/交通券。此外，还提供可根据每位员工需求灵活使用的弹性福利（Flex Benefit），以及医疗和牙科护理服务。
Shopee培训生项目的申请已于8月5日星期三开放，并持续至9月4日；如需了解更多关于选拔流程的信息，请查看官方人员。