Boohoo已拒绝就CEO 1.5亿英镑奖金计划举行股东投票，此举直接剥夺了Mike Ashley的表决权。董事会此前明确表示，该薪酬方案将不经股东批准直接实施。
Boohoo绕过股东投票批准高管天价薪酬
在11月27日致投资者的更新中，Boohoo指责“主要竞争对手”及“重要股东”试图通过反对多项决议来扰乱Debenhams Group的增长战略与运营。公司坦言，尽管曾寻求支持，但现阶段在股东大会上推进该议案反而可能阻碍公司发展。
目前，Ashley正与Boohoo董事会及创始人Mahmud Kamani激烈交锋。Ashley指控Kamani无视投资者利益，并曾于8月试图罢免其本人及另外两名核心高管。此外，他还曾阻挠公司将名称变更为Debenhams的决定。
CEO薪酬与市值重建目标深度绑定
根据披露的激励方案，若Boohoo股价在未来五年内从10.5便士升至3英镑，并在最后三年维持该水平，CEO Daniel Finley最高可获得1.481亿英镑报酬。作为更广泛激励计划的一部分，若管理层能将公司估值从1.45亿英镑重塑至42亿英镑，高级领导者团队将共享高达2.22亿英镑的奖金池。