11月5日，涪陵区2026年水运行业工会工作座谈会在涪陵区港航海事事务中心召开。会议由涪陵区总工会、涪陵区港航海事事务中心工会委员会、涪陵区江东街道总工会联合组织。长运物流公司党委委员、财务总监、工会主席李继东携船员管理部负责人参会，涪陵区总工会党组成员、副主席彭玉国出席会议并讲话。
会上，港航海事事务中心工会通报了近两年区各级工会对涪陵地区航运企业及一线船员的慰问情况。
长运物流公司李继东作为企业代表作交流发言。他对上级工会长期以来给予一线船员的关心关爱表示感谢，并介绍，长运物流公司工会立足行业特性，做实慰问帮扶、技能培训等工作，切实回应船员诉求。同时，他直面现存不足，表示将持续加大关爱保障力度，并建议上级工会拓宽帮扶范围、丰富帮扶载体，聚焦船员身心健康、社会认可度、船员老龄化及行业人才接续等重点，助力水运行业可持续发展。
区总工会党组成员、副主席彭玉国强调，要持续发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用，进一步深耕主责主业，切实推动水运行业工会工作行稳致远。一是要以建会入会为抓手，推动工会工作覆盖。立足水运行业实际，切实做好建会入会工作，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，实现工会工作有形有力有效覆盖；二是要以素质提升为抓手，推动职工岗位建功。常态化开展技能培训，精心组织劳动技能竞赛，搭建船员岗位建功平台，不断优化船员成长成才环境；三是要以权益保障抓手，推动企业和谐稳定。紧盯工资发放、社保缴纳、劳动保护、作业安全等重点，积极妥善回应船员诉求，促进企业劳动关系和谐稳定；四是要以帮扶济困为抓手，推动员工关爱落地。建立健全多层级的关心关爱长效机制，进一步整合资源抓好“四季帮扶”等工作，不断增强船员队伍的获得感、幸福感和安全感。
长运物流公司工会将以本次座谈会为契机，对标上级工会工作部署，锚定主责主业、深耕一线阵地，持续织密组织网络、厚育人才梯队、做实暖心服务、筑牢权益屏障，用心纾解船员急难愁盼，聚力破解队伍老龄化、行业薪火传承等现实课题，不断涵养拴心留人的发展生态，为涪陵水运行业行稳致远、迈向高质量发展注入长运工会动能。
供稿：黄辉
编辑：党群工作部