对希望转为正式员工的Deliveroo配送员来说，这是一个重大挫折。法院认为，目前的法律框架下，独立承包商（ZZP）模式是可行的。
诉讼由快递员西泽·费尔韦达（20岁）提起，他对其所称的“虚假自雇”深感困扰。荷兰工党和社会工会CNV支持了这位快递员。
阿姆斯特丹地方法院未发现该独立承包商（zzp）模式存在任何问题。费尔韦达可以使用自己的服装和保温箱，并且可以自由地为竞争对手工作。
在回应中，这家外卖配送平台表示：“Deliveroo与独立承包商合作，是因为这种灵活性符合配送员的需求。这种独立性使配送员能够按照自己希望的时间、地点和工作时长进行工作。配送员没有强制工作的义务；这是一种与传统工作完全不同的全新工作方式。”
同时，Deliveroo指出“社会有需求，将独立承包商纳入荷兰的社会保障体系。灵活工作与社会保障应当相辅相成，而非相互排斥。我们将继续就此展开对话，包括与政界人士及配送员自身进行交流。因为我们认为，灵活性不应以牺牲社会保障为代价。”